人力资源管理师二级的查询方式如下：

1. 登陆“中国人事考试网”进行查询。

2. 在网站右侧找到“资格证书”栏目，在该栏目下输入“职业资格证书查询”即可。

请注意，如果您想获取更准确的信息，可以到当地人事考试中心网站进行查询，或者咨询当地人事考试局、人力资源和社会保障局等相关单位。

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士，其二级证书的获取需要参加全国统考。

查询人力资源管理师二级注意事项如下：

1. 确保报考条件符合。人力资源管理师报考条件比较严苛，需要相关专业本科毕业，并且从事本专业工作满6年，才能报考二级。

2. 留意考试时间和地点。考试时间和地点根据报名机构和地区而有所不同，需要提前查询并关注报名机构的通知。

3. 准备考试相关资料。需要提交一些必要的材料，如身份证、学历证明、工作证明等，需要提前准备好。

4. 认真备考。考试内容涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等，需要提前进行备考。

5. 注意考试费用和支付方式。不同的报名机构和地区可能会有不同的费用和支付方式，需要关注报名机构的通知和要求。

6. 留意报名机构的资质和信誉。选择正规的报名机构可以避免一些不必要的麻烦和风险，需要认真核实报名机构的资质和信誉。

总之，人力资源管理师二级考试需要注意的方面比较多，需要认真准备，选择正规的报名机构，并按照要求提交相关资料和支付费用。

人力资源管理师二级说明如下：

1. 掌握人力资源管理各项专业理论及相关理论，并能够运用这些理论分析企业人力资源管理问题。

2. 具备较强的人力资源管理能力和技巧，如招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等，能够制定企业人力资源计划，并有效实施。

3. 熟悉国家劳动人事法规，并能够为企业人力资源管理工作提供法律支持。

4. 具有较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，能够处理企业人力资源管理工作中的各种复杂问题。

5. 需要不断学习和掌握新的人力资源管理理念、技术和方法，以适应企业不断变化的人力资源环境。

此外，人力资源管理师二级证书是从事人力资源工作的必备证书，对于想要从事人力资源工作的人来说，二级证书是相对较高的资质门槛。拿到二级证书，不仅代表了你在专业领域的实际能力，也代表了你对专业知识的深度理解和掌握。

以上内容仅供参考，建议到官方网站查询或咨询专业人士以获取更准确的信息。