人力资源管理师证书是人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，分为三个等级：助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。

该证书适用于人力资源管理人员，是鉴别和评价一个人是否具备人力资源管理职业能力的重要凭证。

可以通过全国人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心官方授权的第三方平台进行报名和咨询。

查询人力资源管理师证书注意事项如下：

1. 要认清颁证单位，谨防假证。确认证书真伪，一定要选择正规权威的机构。

2. 可以在人力资源与社会保障局官方网站查询证书。官方网站是国家政府性质的，有相应的查询系统。

3. 查询时需要提供证书编号、身份证号码、姓名等信息，并确保所提供的信息真实有效。

4. 查询到的信息包括证书的真伪以及证书的相关信息，需要仔细核对，确保无误。

因此，在查询人力资源管理师证书时，需要确认证书的权威性和有效性，并确保所提供的信息的真实性。同时，如果对查询到的信息有疑问，可以咨询当地的人力资源与社会保障局或者相关机构，以获得更准确的证书信息。

人力资源管理师证书的说明如下：

1. 人力资源管理师证书的等级：人力资源管理师证书分为四个等级，即高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员。

2. 报考条件：不同等级的人力资源管理师证书的报考条件不同，具体如下：

高级人力资源管理师（一级）需要取得人力资源管理师证书并具有深厚的理论知识和丰富的实务操作经验；

人力资源管理师（二级）需取得助理人力资源管理师证书并具有相当丰富的专业理论知识；

助理人力资源管理师（三级）需要持有学历证书并进行相关培训并通过考试；

人力资源管理员（四级）则需满足相应的学历要求并参加企业人力资源和社会保障厅（局）组织的培训与考核。

3. 考试时间：人力资源管理师证书的考试时间不固定，需要关注各地的人力资源和社会保障厅（局）发布的通知。

4. 证书效力：人力资源管理师证书是持证者从事人力资源相关岗位的资格证明，同时也是企业招聘、选拔、晋升的重要参考依据。

以上就是关于人力资源管理师证书的一些基本信息，建议到相关网站查询获取更多信息。