昌平人力资源管理师即北京市昌平区人力资源管理师，其报名条件为：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕(结)业证书。

2. 取得本专业或相关专业博士学位。

3. 取得本专业或相关专业硕士学位，连续从事本职业工作1年以上。

4. 具备本专业或相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作3年以上。

报名地点为北京市昌平区职业技能鉴定中心，鉴定考试分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷笔试、实践操作考核或面试的方式，成绩合格者颁发相应等级的人力资源管理师证书。证书有效期为两年，可在北京市人力资源和社会保障局官网进行查询。

以上信息仅供参考，建议到北京市昌平区职业技能鉴定中心官网获取更准确的信息。

参加昌平人力资源管理师考试需要注意以下几点：

1. 确保在考试当天带好所需的证件，一般是身份证和毕业证，部分地区还需要带照片以及准考证。

2. 考试前一天晚上休息好，避免考试时出现精神恍惚的情况。

3. 考试前了解行车路线，预留足够的时间到考场，以防因为路况等原因耽误考试时间。

4. 考试当天穿着要得体，不要穿着过于随意，比如短裤、运动鞋等，这些都与考试形象不符。

5. 进入考场后，要保持安静，不要随意说话，不要随意离开考场。

6. 在考试过程中，要认真听清题目，按照要求进行回答，不要答非所问。

7. 考试结束后，不要急于离开，等待监考老师收集答题卡和试卷后，再离开考场。

8. 考试结束后，如果对自己的成绩有疑问，可以申请复核，但要注意复核的时间和方式。

总之，参加昌平人力资源管理师考试需要注意细节和礼仪，保持良好的形象和行为举止，才能更好地展现自己的能力和素质。

昌平人力资源管理师是一个职业资格证书，主要涉及企业人力资源规划、招聘、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系、培训等。它需要从业人员具备管理学、心理学、经济学、社会学等多方面的知识，并能够运用各种现代管理方法进行人力资源的开发与管理。

获得昌平人力资源管理师资格认证，需要经过系统的学习和培训，达到国家规定的标准和要求。具体来说，需要掌握人力资源管理的基本理论，熟悉劳动法律法规，具备良好的沟通、协调和组织能力，能够处理常见的员工管理问题，为企业提供人力资源管理的科学解决方案。

此外，昌平人力资源管理师还有一定的社会责任和职业操守要求。从业人员需要遵守国家法律法规和企业规章制度，保守企业机密，维护企业形象，以诚信、专业、创新、共赢为职业准则，为人力资源管理行业树立良好的职业道德和行为规范。