常德人力资源管理师证需要参加全国统一考试，报考条件如下：

1. 连续从事人力资源工作满4年，取得职业资格证书。

2. 具备中专学历，经培训达到规定标准学时，并取得结业证书。

3. 具备大专学历，连续从事人力资源工作满2年，经培训达到规定标准学时，并取得结业证书。

此外，还需要参加培训并完成培训学时要求，方可报考。考试分为理论考试和实操考试，理论考试及格线在试卷的60%左右，实操考试则根据各区、县的具体情况确定分数。

需要注意的是，人力资源管理师证书是需要年检的，而且一旦出现违规行为，证书将会被撤销。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源和社会保障局官网查询具体考试报名时间及要求。

在常德参加人力资源管理师考试并获取证书时，有几个注意事项：

1. 报名：根据考试机构发布的报名通知，提前完成报名。通常需要提供身份证明、学历证明和工作经验证明等材料。

2. 准备充分：认真准备考试，复习人力资源管理的相关知识、技能和案例，争取一次性通过考试。

3. 诚信考试：遵守考试规则，携带相关考试资料进入考场，不作弊、不抄袭，展示良好的学习态度。

4. 及时领取证书：考试通过后，按照考试机构规定的流程领取人力资源管理师证书，确保证书的真实性和有效性。

5. 维护证书：妥善保管人力资源管理师证书，避免遗失、涂改和损坏。如遇证书问题，及时与考试机构联系。

6. 不断学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，考取人力资源管理师证书只是开始，需要持续学习和更新知识。

7. 关注政策变化：人力资源管理相关的政策法规和行业动态需要密切关注，保持与行业的联系和沟通。

希望这些注意事项对您有所帮助。祝您考试顺利，取得理想的成绩！

常德人力资源管理师证说明如下：

人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

人力资源管理师证书是持证者从事相应岗位的资格凭证，属于国家职业资格证书。

常德市职业技能鉴定部门根据报名通知安排考生参加全国统一组织的人力资源管理师考试，考试合格者由劳动和社会保障部统一颁发《中华人民共和国职业资格证书》，该证书实行统一编号登记管理和网上查询验证，全国通用。

以上信息仅供参考，建议到当地职业技能鉴定部门了解具体信息。