常熟人力资源管理师报考流程如下：

1. 满足报名资格：根据《企业人力资源管理职业（工种）申报指南》进行自我评估，确保符合国家职业标准并取得相应培训合格证书。

2. 网上系统报名：满足条件的人员可在规定时间内登录系统进行网上系统报名。

3. 现场资格审核：网上预报完成后，按照报名通知的要求携带相关材料到指定地点进行现场审核。

4. 考试：考试分为理论考试和实操考试，考试内容涉及人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等专业内容。

5. 成绩查询：考试完毕后，可在指定网站查询考试成绩。

需要注意的是，不同省份的人力资源管理师的报考流程和要求可能略有差异，建议咨询当地人社部门或者相关机构获取具体信息。同时，人力资源管理师属于职称类考试，考后需要一定的时间进行评审，所以考生需要耐心等待证书的颁发。

希望以上信息对你有帮助，如果你还有其他问题，欢迎随时提问。

常熟人力资源师报考注意事项包括：

1. 了解人力资源师考试的政策与报名条件，确认自己是否符合报名要求。

2. 准备好报名所需的材料，如身份证复印件、学历证书复印件、2寸照片等。

3. 关注人力资源师报名的时间和方式，可以通过官方网站或指定报名点进行报名。

4. 确认考试时间和地点，并提前安排自己的时间与行程。

5. 了解人力资源师考试的要求和考核标准，为考试做好准备。

6. 如有疑问，及时向相关部门或机构咨询，以确保顺利报考。

7. 报考人员应确保自己符合报名资格并确保报考信息准确无误。

希望以上内容对你有帮助，更多内容可以查询人力资源相关书籍或网站。

常熟人力资源师的报考说明如下：

1. 考生需要有中专学历并符合相关的年龄要求，且需要有一定的相关工作经验。

2. 考生需要提前准备好报考材料，如学历证书、身份证等，并了解报考级别和考试时间等信息。

3. 考生需要在常熟市授权的培训机构参加培训，并取得结业证书。

4. 考生在取得结业证书后，可携带本人身份证、学历证书、培训结业证等材料，到常熟市职业技能鉴定中心进行报名。

5. 考生需要提前准备好模拟测试题，以便更好地备考。

需要注意的是，人力资源师考试分为四个等级，不同等级的考试内容和要求不同。考生需要根据自己的实际水平和需求选择合适的等级报考。同时，人力资源师考试难度相对较大，考生需要认真备考，掌握相关知识和技能，才能取得好成绩。