常熟市人力资源师培训学校有：

常熟市凯尔达电子培训学校。

常熟市新程职业技能培训学校。

常熟市达内培训学校。

常熟市海纳教育信息咨询有限公司。

以上信息排名没有先后顺序，仅供参考。如果您有职业资格证书的需求，建议您前往学校官网或实地考察，了解更多信息。

在常熟参加人力资源师培训学校时，需要注意以下几点：

了解课程设置。确保学校提供符合人力资源师职业资格认证要求的培养课程，包括理论和实践教学，以确保学员能够获得足够的知识和技能。

评估教学质量。了解学校的师资力量，看看是否有经验丰富、资格认证的教师；同时，注意学校的教学环境，如教室、设备等是否满足教学需求。

了解收费情况。注意学校是否乱收费，是否只收培训费，还是既收培训费还额外收取其他费用。

确认证书。参加培训并通过考试后，学员将获得人力资源师职业资格证书。确认所参加的培训学校是否为证书的颁发单位，以保证所获得证书的权威性。

确认学校资质。查看学校的办学资质，确保学校具有从事职业培训的资格。

了解服务内容。除了课程、教学质量和收费情况外，还应了解学校提供的其他服务，如实习、就业推荐等，以确保学校能够为学员提供全面的支持。

注意时间安排。根据个人时间和学习情况选择合适的培训时间，确保能够按时完成培训课程和考试要求。

以上是参加常熟人力资源师培训学校时需要注意的一些关键点，希望对你有所帮助。

常熟人力资源师培训学校的说明如下：

1. 学校提供人力资源师一级、二级、三级和四级培训，并拥有专业的人力资源咨询师、顾问师和工程师进行指导、培训。

2. 学校的教学质量优良，采用理论和实践相结合的方式，帮助学员提高职业技能和实操能力。

3. 学校的培训课程包括人力资源管理师考前培训、企业内训、人力资源管理师资格认证培训等，涵盖了招聘、员工关系管理、培训、薪酬设计、保险福利等方面。

4. 学校提供个性化的培训服务，可以根据企业的需求，为企业量身定制培训方案，提供咨询、顾问和讲座等服务。

5. 学校还会定期举办招聘会、人力资源论坛等活动，为学员提供更多的学习机会和交流平台。

6. 学校的收费标准透明，不会出现乱收费的情况，并且在学员报名后，学校会签订正式的培训合同，保障学员的权益。

总的来说，常熟人力资源师培训学校提供专业的人力资源培训服务，帮助学员提高职业技能和实操能力，为学员的职业发展打下坚实的基础。