常熟市人力资源管理师可以参考常熟市职业技能鉴定中心发布的考试通知，以官方发布的最新信息为准。

常熟市人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前仔细检查自己的考试设备，确保考试时能够正常使用。

2. 遵守考试规则，不作弊，不违纪，不违反考试纪律。

3. 提前了解考试时间、地点和路线，确保按时到达考场。

4. 准备好考试所需材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并确保其真实有效。

5. 考试结束后，不要将考试内容泄露出去，以维护考试的公正性和有效性。

6. 保持积极向上的心态，认真备考，尽可能多地掌握人力资源管理师考试的相关知识和技能。

希望这些注意事项对您有所帮助。如果您有任何疑问或担忧，请及时向相关机构或专业人士寻求帮助和建议。

常熟市人力资源管理师是一个职业资格证书，主要负责人力资源规划、员工招聘、绩效管理、薪酬福利管理、员工培训、劳动关系等工作的专业人士。这个证书的考试是由常熟市人力资源和社会保障局组织进行的，对符合条件的人员进行培训、考试、评审和发证。

报考条件：

1. 取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，并继续从事本职业。

2. 取得本专业或相关专业大专以上学历，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本专业或相关专业本科以上，连续从事本职业工作3年以上。

考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等几个部分。

拿到证书后，人力资源管理师可以从事人力资源管理工作，也可以在企事业单位、政府机关等部门从事人力资源相关工作。同时，拥有该证书也有利于个人职业发展和提高薪资待遇。

以上信息仅供参考，建议到当地人力资源和社会保障局官网查询具体考试条件和流程。