常熟中级经济师人力资源的考试通过率相对稳定，达到60%至75%左右。该考试一年考一次，报考人数相对稳定，因此竞争程度相对较小，给考生提供了更多考前复习的机会。此外，人力资源考试注重基础理论与实务操作，考试内容相对简单，因此考生在考前认真备考，通过考试的几率还是比较高的。

需要注意的是，以上信息仅供参考，个人的考试情况取决于很多因素，如备考情况、考场环境、考试难度等。因此，如果想要了解常熟中级经济师人力资源考试的详细情况，建议咨询相关人士或机构。

在常熟参加中级经济师人力资源考试，需要注意以下几点：

1. 提前规划：确保有足够的时间复习考试内容，了解并掌握考试大纲和要求。

2. 认真备考：需要熟悉人力资源管理的各项职能，包括招聘、培训、薪酬、绩效管理、员工关系等，并理解其相关政策、法规和政策环境。

3. 合理安排时间：考试时间通常比较紧张，需要合理安排时间进行复习和做模拟题，确保自己能够充分掌握考试内容。

4. 注意答题技巧：在考试中，需要合理安排答题时间，注意答题的顺序和优先级，确保能够完成所有题目。

5. 保持健康：在考试期间，保持良好的身体状况和精神状态非常重要，以确保能够充分发挥自己的能力。

6. 遵守考场规则：务必提前了解并遵守考场规则，确保按时到达考场，并带齐所需证件。

7. 调整心态：考试只是检验自己的学习成果，即使没有取得理想的成绩，也不要气馁，而应该从失败中吸取教训，总结经验，为下次考试做好更充分的准备。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你考试顺利！

常熟中级经济师人力资源说明如下：

考试相对容易通过。由于人力资源考试本身并不涉及复杂的计算和知识点，因此对于大多数考生来说，通过人力资源考试相对容易。

人力资源考试不依赖职称。人力资源资格认证是职称考试，但同时它也是一个专业资格考试，与职称没有直接联系，也就是说考过之后不一定要有职称，所以对非专业或基础不扎实的考生来说，人力资源考试也是一个不错的选择。

人力资源岗位就业前景广阔。随着企业不断扩大，人力资源职位招聘需求大增。

常熟市属于苏州市代管，因此人力资源中级经济师在常熟的适用性是毋庸置疑的。以上信息仅供参考，建议咨询常熟市相关机构或者单位，以获取更准确的信息。