常州市人力资源管理师可以参考常州市职业技能鉴定中心发布的考试通知，以官方发布的信息为准。

在常州参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好身份证、照片和考试报名表等必要的证件。

2. 按照准考证规定的时间和地点参加考试，不要迟到。

3. 考试前要做好准备，熟悉考试流程和要求，了解考试内容，确保能够正确回答所有问题。

4. 考试时不要携带任何与考试内容相关的资料和通讯工具进入考场，以免影响考试。

5. 考试结束后，不要将考试答案和答题卡带出考场，要遵守考场规则。

6. 考试成绩公布后，如果需要补考，需要提前了解补考的要求和时间，并做好充分的准备。

最后，人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员，需要具备一定的专业知识和技能，因此建议在参加考试前认真学习和准备。

常州人力资源管理师是一个职业资格证书，主要针对从事人力资源管理工作的人员，是衡量企业人力资源专业人员能力的重要标志。常州人力资源管理师分为三个等级：助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。

助理人力资源管理师相当于管理专员职称，主要负责人力资源规划、员工招聘和录用、培训等工作，需要掌握人力资源、劳动法律法规等方面的知识和技能。人力资源管理师则能够进行人力资源成本核算、绩效考核、薪酬管理、员工激励、劳动关系处理等更加高级的工作，需要更加深入地了解人力资源管理的理论和实践。

常州人力资源管理师考试一般分为上半年和下半年两次，考试内容主要包括职业道德基本知识、人力资源管理基础知识、专业实务等，以及案例分析、论文答辩等环节。在取得人力资源管理师证书后，可以享受相应的待遇，如增加工资、晋升职位等。同时，拥有常州人力资源管理师资格的人员也是企业选拔人才、衡量人才专业素质的重要标准。

想要获得常州人力资源管理师资格，需要经过系统的学习、培训和考试合格取得相应的证书。在常州，有多个培训机构和学校提供人力资源管理师培训课程，包括理论和实践方面的培训，帮助学员掌握相关知识和技能，为职业发展打下坚实的基础。同时，学员也可以通过自学和实践等方式自我提升。

希望以上信息可以帮到你，如有更多问题，可以咨询当地人力资源和社会保障局等相关部门。