常州二级人力资源师证需要通过职业技能鉴定，具体流程如下：

1. 准备材料：根据鉴定申报条件，准备职业鉴定申报材料，包括身份证、学历证明、工作年限证明、照片等。

2. 现场报名：将材料带到常州市人力资源市场二楼技能培训综合窗口进行审核，审核通过后，领取准考证。

3. 参加考试：按照准考证上的时间地点参加考试。

考试合格分数线为60分，具体成绩查询方式可以在报名点官网通知中查看。成绩合格后可以获得常州二级人力资源师证。

以上流程仅供参考，建议咨询常州当地的职业技能鉴定部门或机构，获取最准确的信息。

在常州申请二级人力资源师证，需要注意以下几点：

1. 申请人在申报二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)鉴定考试时，需提前30分钟到达考场签到。

2. 申请人在参加二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)鉴定考试时，必须携带身份证、学历证、相片、准考证，缺一不可。

3. 申请人在报名时需如实填写《国家职业资格鉴定考核登记表》一式两份，并由本人注意填写真实信息，因填写信息不真实或违反国家相关规定，导致的证书不予办理的责任由申请人自负。同时，申请人须严格按照报名通知的要求，携带报名所需的学历证明、身份证复印件、工作年限证明等资料到常州市职业技能鉴定中心办理报名手续。

4. 常州在二级人力资源师证考试中，可能会涉及职业道德和专业技能两个方面的考核。在职业道德考核后，会进行人力资源基础知识考试，而专业技能考试则包括论文答辩的环节。

总的来说，申请常州二级人力资源师证需要按照相关要求提交申请材料，并遵守职业道德和专业技能考核规定。希望这些信息对你有所帮助。

常州二级人力资源师证是一种职业资格证书，表明持证人具备了相应的人力资源管理或相关领域的专业能力。具体来说，常州二级人力资源师证表明持证人掌握了从事人力资源管理或相关领域工作所需的核心知识和技能，能够熟练运用人力资源管理的理论和方法，解决实际工作中的问题，并具备了高级人力资源管理师的工作能力和经验。获得常州二级人力资源师证需要经过系统的学习和培训，并通过相应的考试和评估。持有该证书的人可以在企事业单位的人力资源管理部门从事人力资源管理工作，也可以在相关领域从事咨询、培训、指导等工作。