常州的人力资源管理师考试一般由常州市职业技能鉴定中心组织，报名时间一般在考前两个月左右，报名条件如下：

1. 取得本职业助理人力资源管理师三级资格。

2. 人力资源管理相关专业大学毕业生，并取得三级人力资源资格。

3. 取得其他专业大学毕业证书。

考试内容主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等六个模块，考试形式包括理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷考试的方式，对试卷进行统一阅卷评分。

至于报名方式及地点，建议咨询常州市职业技能鉴定中心的官方网站或联系当地报名机构。

常州经济师考试人力资源需要注意以下几点：

1. 提前规划行程：根据准考证上的考试地点，规划好出行路线和时间，避免因为交通问题耽误考试。

2. 携带齐全证件：考试当天需要携带有效身份证件、准考证等证件。

3. 按时到达考场：考试开始时间前到达考场，并到指定位置签到。

4. 遵守考场规则：考试期间，遵守考场规则，不要将与考试无关的物品带入考场，不要抄袭作弊。

5. 做好准备工作：准备好考试所需的文具、资料等，并穿着得体。

6. 调整好心态：不要因为紧张而影响自己的发挥，相信自己已经做好了充分的准备，能够取得好成绩。

7. 做好考后工作：考试结束后，不要急于离开考场，等待成绩公布后再离开。如果成绩不合格，也要保持积极的心态，找出问题所在，为下次考试做好准备。

总之，在参加常州经济师考试人力资源时，考生应该认真阅读考试说明，了解考试要求，做好充分的准备，确保能够顺利通过考试。

常州经济师考试人力资源说明如下：

1. 考试科目：人力资源考试分为初级、中级和高级，报考人员需根据自身学历和专业背景选择合适的报考科目。考试一般涉及四个科目，包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》。其中，《专业知识与实务》包含人力资源相关内容，但与其他专业领域也有交叉。

2. 考试难度：人力资源考试难度相对适中，但考生需要了解人力资源相关概念、理论、方法等基础知识。

3. 报名条件：根据常州当地人社局发布的文件，报考常州人力资源经济师考试需要具备以下条件之一：

高中毕业，连续从事工作10年以上，可以报名参加考试。

大学毕业，连续从事工作满6年。

取得中专学历后，连续从事工作满7年。

4. 注意事项：在常州人力资源经济师考试中，考生需要注意考试时间和地点，并按照要求携带相关证件和资料。同时，考生还需要提前了解人力资源考试大纲和考试要求，做好充分的备考工作。

希望这些信息能对你有所帮助，建议查阅相关官方文件以获取最准确的信息。