常州人力资源法务师三级证书的培训机构有：常州市新北区新桥镇启航人力资源服务部、常州开创未来人才服务有限公司、常州市武进区人力资源开发培训中心、常州市人力资源服务有限公司。

可以通过以下几种方式获取证书：

1. 参加国家职业培训滚动的在线课程，完成相应学时，并取得结业证书。

2. 在常州地区的人事人才培训学校进行相关培训，取得人力资源法务师三级证书。

3. 可以向相应的劳动和社会保障局申报相应资格，通过相应考核后取得证书。

以上信息仅供参考，建议到当地劳动和社会保障局官网查询，或者咨询当地劳动和社会保障局工作人员，以获取最准确的信息。

常州人力资源法务师三级需要注意以下几点：

考试报名需准备相关材料，如报名表、身份证件、学历证明、工作证明等，并如实填写。

参加考试时，必须携带相关材料，遵守考试纪律，保持考场秩序。

取得三级证书后，需不断学习人力资源法务知识，提高自己的专业素养，以更好地为企业提供服务。

维护企业与员工的合法权益，并尽最大努力避免劳动纠纷和保护企业的正常运营。

在处理劳动纠纷时，需要遵循相关法律法规，并注意处理过程中的合法性、公正性和透明度。

总之，常州人力资源法务师三级是一个需要不断学习、提高专业素养和遵守相关法律法规的职业。在取得证书后，还需要不断学习和实践，提高自己的专业技能和法律素养，为企业提供更好的服务。

常州人力资源法务师三级证书表明持证人具备了相应的工作能力，可以从事人力资源服务、管理或法务等相关工作。在常州，三级人力资源法务师可在企业从事人事专员、人事行政、人力资源等工作，同时通过不断学习还可以申请晋升二级甚至一级的人力资源管理师，拿到相应级别的职称后不仅可以享受相应的职称补贴，还可以在升职加薪、人才引进等方面获得优势。

请注意，虽然证书提供了一定的参考，但实际的工作能力仍然是非常重要的。