常州人力资源管理师三级（国家职业资格三级）的申报条件通常包括：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

4. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上。

5. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作1年以上。

6. 具有硕士研究生及以上学历，经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数。

此外，常州人力资源管理师三级考试一般在每年的5月和11月，具体考试时间和地点需要提前关注官方动态。在准备考试时，除了满足申报条件外，还需要准备人力资源基础知识、职业道德、人力资源管理专业知识等。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询报考机构，或者查询常州人力资源和社会保障局官网获取准确信息。

常州人力资源管理师3级注意事项如下：

考生需要携带并出示本人身份证或临时身份证、准考证等有效证件。

考试前，需要仔细阅读并理解自己的职业道德考核评核表，并在结束时交予相关工作人员。

考试前，需要完成职业道德考核，并且成绩合格。

考试时需要携带必要的文具用品，例如笔、纸张等。

考试过程中，需要遵守考场纪律，保持肃静，不得交头接耳、左顾右盼或做出其他影响考场秩序的行为。

考试结束后，需要将试卷和答题纸反扣在桌面上，等待监考老师清点无误后示意离开。

此外，还需要注意以下几点：

考试前一天，检查考试地点，确认考试地点是否正确，以及考试地点的交通是否方便。

提前规划好行程路线，避免因为交通耽误考试。

穿着得体，符合职业形象要求。

调整好心态，认真备考，充分准备每一个问题。

希望以上信息可以帮到你。

常州人力资源管理师三级说明如下：

人力资源管理师三级主要是助理级职称的考试。

主要是对于人力资源管理专员级别的专业人员和部分从事人力资源相关工作的非专业人员。

考试内容包括职业道德基本范畴、职业资格的国际和地区发展现状、人力资源管理者的专业能力要求、企业人力资源管理和人力资源和社会保障部门的职业标准。

通过常州人力资源管理师三级考试后，可以获得相应的职业资格等级证书，并可能被聘任到一定的职位，获得相应的工资级别。具体内容建议参考当地人力资源和社会保障部门的考试指南或官方公告。