常州人力资源管理师补贴政策具体如下：

补贴标准。按照取得职业资格证书或职业技能等级证书的企业职工本人实际工资（应不低于当地最低工资标准）的一定比例，或按照培训后取得的相关证书，给予职工个人（或企业）技能提升补贴。

享受人群。凡是常州地区的企业职工，只要是参加了职业技能培训，并取得了相应证书，无论是在职还是离职，无论是本地户籍还是外地户籍，都有资格享受这一补贴政策。

申请方式。符合条件的企业职工可以携带本人身份证原件及加盖单位公章的复印件、学历证书原件及复印件、劳动合同原件及复印件、人力资源服务机构（常州巨星培训）出具的培训费用发票原件及复印件，到常州市职业技能鉴定中心审核，审核通过后将直接将补贴资金发放至申请人本人银行账户。

常州人力资源管理师补贴的具体金额可以参考以上内容。具体的申请流程和要求可能会根据实际情况和地区差异而变化，建议咨询常州当地的人力资源部门或相关机构获取准确信息。

希望这些信息能帮助你。

在常州申请人力资源管理师补贴时，需要注意以下几点：

1. 必须要有企业职工的社保，也就是必须要有6个月的社保缴费记录。

2. 取得证书的来源必须是企业、人才机构、社会化证书鉴定机构。

3. 证书取得时间必须在一年内，超过一年则无法申请。

4. 申请补贴者必须是企业法定代表人或者是企业股东，失业人员和退休人员不能申请。

5. 申请补贴时，社保账户必须处于正常缴费状态，如果申请者已经退休，则无法享受补贴。

6. 同一本证书只能申请并享受一次补贴。

7. 补贴标准是取得证书的职工所缴纳的社保费用，最高不超过本市上年度职工月平均工资的3倍。

8. 申请补贴需要提交的材料包括身份证原件、职业资格证书、社保卡原件以及复印件，以及企业营业执照副本、组织机构代码证等相关复印件。

请注意，以上信息可能会随着政策的变化而变化，因此建议在申请前咨询常州的社保部门或人力资源机构，确保了解最新的政策和要求。

常州人力资源管理师补贴的具体说明如下：

补贴标准。企业职工取得人力资源和社会保障部门认可的技能人员职业资格证书，可申领技能提升补贴，其补贴标准上限为1500元，具体数额根据申报人员所在企业上年度月平均工资水平、所考证书等级等因素确定。

领取条件。首先，证书等级为三级以上（含三级）的考生；其次，在常州缴纳城镇职工社会保险满12个月（政策实施前取得证书且证书仍在有效期内的，对属于我市企业的职工不受此限制）；最后，证书发证时间与证书补贴申请时间之差不超过12个月。

常州人力资源管理师补贴的具体金额受到多个因素的影响，包括证书等级、企业职工上年度月平均工资等。满足领取条件的人可以申请补贴，具体的审核流程和操作可能因地区而异。如有需要，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取详细信息。