常州人力资源管理师三级指助理人力资源管理师，申报条件为累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上^[1]^。

三级企业人力资源管理师属于国家职业资格，鉴定内容主要包括人力资源管理规划、人力资源招聘、人力资源培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等，其级别在三级资质的人力资源管理单位工作中就能胜任^[2]^。

在常州人力资源管理师考试中，有三个注意事项，供您参考：

考试须知。首先，考试前一天熟悉考场，查看考场环境，确保考试地点的安静、整洁。其次，携带好相关证件，如身份证和准考证，并确保证件在考试开始前准备好。最后，了解考试规则，严格按照规定进行操作，确保考试顺利进行。

答题技巧。在考试中，合理分配时间，认真审题，按照题目要求进行回答。同时，注意细节，不要因为一些小错误而丢分。对于选择题，可以使用排除法等技巧来快速做出选择。

诚信应考。要遵守考试纪律，不要作弊，也不要帮助他人作弊。诚信应考是人力资源管理师考试的基本要求，也是对自己负责的表现。

希望这些注意事项可以帮助您在常州人力资源管理师考试中取得好成绩。

常州人力资源管理师三级需要满足以下条件：

1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。

2. 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3. 高等院校本专业或相关专业在校生。

此外，三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）还要求通过本模块培训并取得培训合格证书，这是人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心统一颁发的。

以上信息仅供参考，建议到当地人社部门查询详细信息。