常州人力资源师报考条件如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要取得高中或中专学历，并且累计从事本职业或相关职业工作一年以上，或者是本专业或相关专业毕业生并经培训取得结业证书。

2. 助理人力资源管理师（三级）：需要取得本职业人力资源管理员职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作两年以上，或者是取得相关专业大学专科学历后，连续从事本职业工作1年以上，经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

3. 企业人力资源管理师（二级）：需要取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得毕（结）业证书。

4. 人力资源管理师（一级）：需要取得本职业人力资源管理师二级职业资格证书后，连续从事本职业工作三年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

此外，报考常州人力资源师考试的人员还需要了解职业道德基本知识。

请注意，具体的报考条件可能会因为地区和考试机构而有所变化，建议报考前与相关考试机构确认。

常州人力资源师报考条件注意事项包括以下几点：

报考一级人力资源管理师必须有高级专业技术资格，报考二级人力资源管理师必须持有国家职业资格证书或国家职业(从业)资格培训证书。

年龄需要满足18-65岁，身体健康，具有完全民事行为能力。

报考前需要准备好本人身份证原件、学历证原件、国家职业(从业)资格证书原件和复印件以及2寸照片，并提前报名并提交报名资料。

报名后需要参加相关考试，考试内容主要包括职业道德、基础知识、专业知识以及相关管理等。

考试成绩合格后可以领取相应的证书，证书是就业和升职加薪的重要依据。

此外，还需要注意报考时间，错过报考时间需要等下一次，并且报考次数也有一定限制。

以上信息仅供参考，建议咨询相关专业人士获取更详细的信息。

常州人力资源师的报考条件说明如下：

1. 人力资源管理员（四级）：需要累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上，并经过本职业人力资源管理培训正规课程培训（证书不作为报考依据）。

2. 助理人力资源管理师（三级）：取得人力资源管理员职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经本职业人力资源管理培训正规课程培训合格以上。

3. 人力资源管理师（二级）：取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作4年以上，并经本职业人力资源管理培训正规课程培训合格以上。

4. 企业人力资源管理师（一级）：取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作5年以上，并经本职业人力资源管理培训正规课程培训合格以上。

此外，如果是大专以上毕业生，一般需要累计从事本职业或相关职业工作3年以上才能报考三级。对于本科毕业生来说，一般可以直接报考二级。

以上信息仅供参考，建议查看常州人社局官网获取更准确更权威的信息。