常州人力资源师二级的考试报名机构是常州市职业技能鉴定中心，报名时间为上半年3月、4月，下半年9月。考试合格者，常州人力资源和社会保障局会颁发相应的职业资格证书。

报考常州人力资源师二级的条件有：

1. 取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

2. 具有大学专科学历，连续从事本职业工作4年以上。

3. 具有大学本科学历，连续从事本职业工作2年以上。

需要注意的是，报名时需要准备的材料包括身份证、学历证、照片以及工作年限证明材料。更多报名信息可以咨询常州市职业技能鉴定中心。

常州人力资源师二级需要注意以下几点：

考生需要提前准备好报名材料，包括学历证明、从事相关专业工作的年限证明等。

报名信息要填写准确，尤其是身份证号、姓名等关键信息，不能出现任何错误，否则会影响考试和证书的发放。

考试前，需要提前做好准备，包括了解考试时间、地点、考试要求等，并按时到达考场。

考试时，要认真阅读试卷，全面理解试题要求，准确把握考试范围和重点。

在考试过程中，要注意保持考场秩序，遵守考场纪律，不抄袭、不舞弊等。

考试结束后，要认真检查试卷和答题卡是否有遗漏或错误，如有疑问，可以举手向监考老师询问。

考试成绩公布后，如果考生对成绩有异议，可以申请成绩复核。

总之，在准备常州人力资源师二级考试时，需要认真阅读考试要求和注意事项，做好充分的准备，遵守考场纪律和规定，确保考试顺利通过。

常州人力资源师二级的说明如下：

等级。人力资源师二级属于国家二级职业资格。

申报条件。常州申请人力资源师二级证书的人必须具备以下条件之一：连续从事本职业工作1年以上；或是具有相关学历（比如取得本专业或相关专业中级以上职业资格证书）；或者是具有相关经历（担任本职业助理级职业资格的学徒期限内或经单位同意并参加培训、鉴定）。

就业方向。取得常州人力资源师二级证书的人可以在企业人事行政部门或人力资源部门工作，从事人事管理、薪酬福利管理、招聘及培训工作。

就业前景。随着企业的不断扩大和企业的规范化，人力资源管理的需求也会增加，常州人力资源师二级证书是表明个人资质的一种方式，对于就业有一定的帮助。

薪资待遇。取得常州人力资源师二级证书的人薪资较高，通常高于未取得相关证书的人才。

总的来说，常州人力资源师二级说明涵盖了职业介绍、职业指导、小额贷款担保、享受优惠贷款政策咨询等方面。如需更多信息，建议到常州政府官网查询。