常州人力资源师一级考试报名条件为：

取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

取得高级技工学校或经劳动和社会保障行政部门审核认定、以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业证书。

具有本专业大学专科及以上学历。

常州人力资源师一级考试时间一般安排在5月和11月，具体时间需要参照当地人社部门的通知。报名时间一般在考试前2-3个月。

需要注意的是，人力资源师一级属于高级别，报考条件较高，需要大专以上学历并具有多年从业经验。建议符合条件者根据自身情况选择报考方式，并前往当地人社部门或职业技能鉴定中心了解详细报名信息。

常州人力资源师一级考试需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：在考试前，应该仔细阅读考试规则，了解考试注意事项，以确保按照要求进行。

2. 准备好相关材料：根据考试要求，准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作证明等，并确保其真实有效。

3. 提前到达考场：尽可能提前到达考场，以确保有足够的时间进行签到、候考和适应考场环境。

4. 遵守考场秩序：在考试期间，应该遵守考场秩序，不要随意走动、喧哗等，以免影响其他考生。

5. 认真答题：在考试前，应该做好充分的准备，熟悉考试题目类型和难度，并认真按照要求答题。

6. 注意时间：人力资源师一级考试时间比较紧张，应该注意时间安排，合理分配答题时间，确保能够完成所有题目。

7. 保持冷静：在考试期间，应该保持冷静，不要受到外界干扰，避免因情绪波动影响答题效果。

8. 复查：在完成所有题目后，应该仔细复查答案，确保没有遗漏或错误，并按照要求提交答卷。

总之，在参加常州人力资源师一级考试时，应该认真遵守考试规则和要求，做好充分的准备，以确保能够顺利通过考试。

常州人力资源师一级考试说明如下：

考试内容：常州人力资源一级考试包括理论知识、专业技能和个人素质三个部分。理论知识部分包括职业道德和基础知识，这部分考试主要考察考生对于人力资源管理基础知识的掌握程度。专业技能部分包括人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等，这部分考试将通过案例分析，考察考生解决实际问题的能力。个人素质部分主要考察考生职业道德水平。

考试形式：常州人力资源师一级考试采用人机对话的形式，其中包括多选、判断和简答等题型。这种形式不仅考察考生的专业知识，还考察考生在计算机上的操作能力。

复习建议：为了顺利通过常州人力资源师一级考试，考生可以按照以下建议进行复习：首先，熟悉考试大纲和教材，了解考试内容和形式；其次，多做题，通过做题巩固知识，提高解题能力；再次，关注人力资源管理的最新发展，了解最新的政策法规和行业动态；最后，保持良好的心态，积极备考。

请注意，以上内容仅供参考，具体的考试内容和形式可能会根据时间和考生的报名情况有所变化。建议考生关注官方通知和考前公告。