常州市助理人力资源师的相关信息如下：

常州市助理人力资源师属于职业技能等级证书，由常州市职业技能鉴定中心发证。在常州地区，助理人力资源师需要掌握人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等六大方面的专业知识和相关法律法规。

此外，助理人力资源师的考试分为理论考试和实操考试。理论考试主要是对人力资源助理师职业标准、职业道德、行业发展趋势、人力资源相关政策法规等知识的掌握程度的考核；实操考试主要考察考生对人力资源助理师岗位相关业务问题的处理能力。

如需更多详细信息，建议到常州市职业技能鉴定中心官网查询。

在常州市参加助理人力资源师的考试，需要注意以下几点：

了解考试规则。熟悉助理人力资源师的考试形式、时间、地点、评分标准等，确保自己能够充分准备。

准备考试材料。按照考试通知要求，带齐所需的身份证件、准考证、照片等材料，并提前熟悉考场环境。

遵守考场规则。在考试过程中，必须遵守考场规则，不得作弊或者参与作弊活动。

调整心态。考试可能会带来一定的压力，但要学会调整心态，保持冷静，正常发挥。

复习重点。复习是考试成功的重要环节，要抓住重点，有针对性地进行复习，掌握必要的知识和技能。

注意饮食健康。在考试前的一段时间内，要注意饮食健康，避免过度疲劳，保持良好的身体状态。

提前到达考场。要提前规划好路线，按时到达考场，避免因迟到而影响考试。

尊重教师和考生。在考试过程中，要尊重教师和考生，保持考场秩序。

妥善处理弃考。如果因为某些原因无法参加考试，要提前向考试机构申请弃考，并获得批准。

希望这些注意事项能对你有所帮助，祝你考试顺利！

常州市助理人力资源师的说明如下：

1. 具有一定的理论知识基础和实践经验，通过助理人力资源师考试。

2. 协助人力资源经理开展人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等工作。

3. 协助人力资源经理制定并完善人力资源管理制度、流程。

4. 分析、处理、协调人力资源管理工作。

5. 具备基本的职业素质，如良好的沟通能力、团队合作能力，能够有效地推动各项人力资源决策的落实。

6. 助理人力资源师是人力资源领域的初级职称，通过考取相关证书，可以获得更多的职业发展机会和薪资待遇。

以上内容仅供参考，建议到当地职业技能培训机构咨询，获取更准确的信息。