常州一级人力资源师有：

常州华天职业技能培训学校 。常州市人力资源和社会保障局直属单位，负责常州市国家人力资源师职业资格培训、考核、发证。地址为常州市新北区通江中路598号19楼人力资源处。

常州宏图企业管理咨询有限公司 。该公司是常州市人力资源和社会保障局批准并授权的常州市唯一一家人力资源管理师培训机构，地址为常州市钟楼区胜利路北66号星尚名城6-14号。

此外，还有常州新北人力资源和社会保障局和常州交运人力资源有限公司一级人力资源师。具体信息您可以电话咨询以获得更多准确信息。

在常州参加一级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律至关重要。考试时应认真阅读《考场规则》及《考生须知》等相关规定，并严格遵守考试纪律。

2. 考试前准备好准考证、身份证和考试相关用具，并提前了解考场位置和考试流程，避免考试迟到或走错考场。

3. 考试期间请保持手机静音，避免手机铃声突然响起影响考试。

4. 考试时请注意时间安排，合理分配答题时间，避免因时间紧张而影响答题效果。

5. 考试结束后，不要在考场外等待成绩公布，应该尽快离开考场，避免不必要的麻烦。

6. 考试通过后，需要等待所在单位通知领取证书的时间和地点，并按时前往领取。

最后，建议在考试前做好充分的准备，包括复习相关知识和技能、参加培训课程、积累实际经验等，以提高通过考试的概率。

常州一级人力资源师是指人力资源专家或从事人力资源管理的专家。他们通常在企业中担任高级管理职务，负责企业的招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作。此外，他们还需要对劳动法律法规、人力资源管理模式、组织变革等有深入的研究。

常州一级人力资源师需要具备以下条件：

1. 取得二级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经本职业正规培训达到规定标准学时数。

2. 取得二级职业资格证书后，连续从事本职业工作6年以上。

3. 取得相关专业大学本科学位，连续从事本职业工作5年以上。

4. 取得相关专业大学本科学位，并经本职业正规培训达到规定标准学时数。

常州一级人力资源师需要掌握的专业知识和技能包括：劳动法及有关人力资源管理的政策、法规和制度；人力资源管理模式和流程；企业战略和组织结构的设计；薪酬设计和绩效管理的理论和方法；招聘、培训、员工关系等人力资源管理的理论和方法等。他们还需要具备领导力和战略眼光，能够为企业提供战略性的人力资源解决方案。