畅学教育推出的“人力资源管理师”课程总体来说，教学质量不错，通过系统的教学和实战训练，学员能够掌握专业的人力资源管理知识，顺利拿到证书并获得就业机会。该课程的价格透明合理，不会存在乱收费现象。

此外，该课程中的老师经验丰富，可以给学员提供专业的人力资源培训和指导。同时，该课程适合不同层次学历的学员，无论是对零基础学员还是转行人员来说，该课程都能起到一定的帮助。

综上所述，畅学教育的人力资源管理师课程在教学质量、价格合理化、老师专业性等方面表现不错，适合想学习人力资源管理知识并获得就业机会的学员。但需要注意的是，每个人对课程效果的评价可能不同，建议亲自试听或咨询已报名学员获取更真实的信息。

畅学人力资源管理师是一个提供人力资源管理知识和技能的在线平台，它为想要学习人力资源管理和相关领域的人提供了方便。它涵盖了人力资源管理的各个方面，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等，适合初学者和有经验的人。

在选择学习人力资源管理和相关领域时，需要注意以下几点：

1. 明确学习目标：在开始学习之前，需要明确自己的学习目标，了解自己需要掌握哪些知识和技能，以便更好地制定学习计划和安排学习资源。

2. 选择合适的学习方式：在线学习是一种方便快捷的学习方式，但也需要选择适合自己的学习方式和资源，例如视频课程、在线论坛、实践经验等。

3. 积极参与学习：在线学习需要积极参与，包括观看视频、做练习题、参与讨论等。只有积极参与才能更好地理解和掌握知识。

4. 注重实践：人力资源管理是一个实践性很强的领域，需要注重实践操作和案例分析，以便更好地掌握相关技能。

5. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，需要持续学习和更新知识，以便跟上行业的发展和变化。

总之，畅学人力资源管理师是一个很好的在线学习平台，适合想要学习人力资源管理的人。在学习过程中，需要明确学习目标、选择合适的学习方式、积极参与学习、注重实践和持续学习。

畅学教育推出的“人力资源管理师”课程总体来说，教学质量和效果评价是非常不错的。该课程提供系统化的学习方案，能够涵盖人力资源管理的基础知识，包括招聘、培训、绩效和薪酬等模块。同时，该课程还注重实践和应用，通过案例分析和模拟操作，帮助学员更好地理解和掌握人力资源管理知识。

此外，该课程还配备了专职老师和班主任老师，能够提供专业的指导和帮助，确保学员的学习效果。畅学教育还提供就业推荐服务，可以帮助学员找到合适的工作机会，这也是一个深受学员欢迎和认可的特色服务。

总的来说，畅学教育的人力资源管理师课程不仅提供了系统化的学习方案，注重实践和应用，还提供了专业的就业推荐服务，是一个非常不错的学习选择。不过，每个人对课程的效果可能会有不同的看法，建议学员在选择课程时，要结合自己的实际情况和需求进行评估。