巢湖市人力资源师招聘可以通过以下途径：

1. 现场招聘会：巢湖市有固定的招聘市场，可以通过参加现场招聘会收集招聘信息，向多家企业递出简历。

2. 网络招聘：在巢湖市有许多招聘网站和平台，如巢湖人才网、智联招聘、猎聘等，可以在这些平台上发布求职简历并搜索合适的岗位。

3. 社交媒体：在巢湖市有许多社交媒体平台，如巢湖人社局官方公众号、巢湖人才市场公众号等，可以在这些平台上关注并发布求职信息，同时也可以了解人力资源师的相关招聘信息。

4. 熟人介绍：可以通过熟人介绍获得人力资源师的相关岗位信息，这种方式比较可靠，能够了解企业的真实情况。

请注意，招聘单位必须持有相关证件（如营业执照、人力资源服务许可证等）方可开展招聘活动，在选择招聘单位时，请务必核实相关信息。同时，在签订劳动合同后，应认真阅读合同条款，有疑问应及时提出。

在巢湖人力资源师招聘中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘背景：在应聘之前，了解招聘背景和公司文化是非常重要的。这有助于你更好地了解公司是否适合自己，以及自己是否能够适应公司的要求。

2. 仔细阅读招聘要求：在应聘过程中，仔细阅读招聘要求是非常关键的。确保你的简历符合招聘要求，并突出自己的相关经验和技能。

3. 准备面试：如果你通过了初试，你可能会被邀请参加面试。在面试前，你需要准备好自己的回答，并了解公司的相关业务和问题。同时，注意穿着和礼仪，给面试官留下良好的印象。

4. 保护个人信息：在应聘过程中，你需要提供一些个人信息，如身份证、学历证明等。请务必妥善保管这些信息，并避免泄露给未经授权的人员或组织。

5. 警惕欺诈行为：在应聘过程中，请务必警惕任何可疑的行为，如要求你支付费用或提供私人信息等。这些行为很可能是欺诈行为，请务必保持警惕。

6. 了解行业法规：在巢湖人力资源师招聘中，你需要了解当地的劳动法规和相关政策，以确保自己的权益得到保护。

7. 慎重选择雇主：在选择雇主时，请务必考虑公司的声誉、薪资待遇、工作环境和发展机会等因素。同时，确保自己与雇主的协议合法有效。

总之，在巢湖人力资源师招聘中，需要注意了解招聘背景、仔细阅读招聘要求、准备面试、保护个人信息、警惕欺诈行为、了解行业法规和慎重选择雇主等方面的问题。

巢湖人力资源师招聘说明如下：

1. 招聘对象：招聘有工作经验的人力资源师，应届生不考虑。

2. 招聘要求：需要提供学历证明、从业资格证书、身份证等必要证件，并进行面试和测试专业技能，岗位发展空间较大。

3. 工作内容：负责人才引进，组织员工培训，协调员工关系，整理和分析人力资源数据等。

4. 薪资待遇：薪资范围在4000-6000元之间，具体面议。

请注意，招聘说明可能会根据具体的职位和公司需求进行调整，建议查看巢湖人力资源师的具体招聘信息以获取最新和详细的招聘说明。