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1. 仔细阅读相关招聘网站和平台的使用规则，确保了解并遵守相关法律法规。

2. 发布真实、准确的信息，确保职位要求的描述清晰、准确，以吸引真正有能力的求职者。

3. 及时更新职位信息，确保求职者能够获得最新、最准确的信息。

4. 保护自己的合法权益，避免遇到虚假招聘、诈骗等情况，可以通过查看企业营业执照、招聘流程的规范性等方式，确保招聘方的合法性和规范性。

5. 慎重选择招聘渠道，避免因为网站流量、宣传等因素影响招聘效果。

6. 重视求职者的简历审核和面试安排，确保简历和面试流程的规范性和有效性，以筛选出真正符合职位要求的求职者。

7. 在签订劳动合同之前，仔细阅读合同条款，确保了解工作内容、薪资福利、责任义务等方面的内容，以保护自己的合法权益。

以上就是在巢湖人力资源师招聘网上发布招聘信息时需要注意的事项。希望这些信息能帮助你更好地进行招聘工作。

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