朝鲜人力资源管理师证需要到当地劳动局职业技能培训中心报名参加培训，培训结束后可获得相应证书。

需要注意的是，朝鲜人力资源管理师证是由朝鲜劳动技能评定部颁发的，因此无法通过网络查询，如果您需要查询人力资源管理师证，建议您咨询相关机构。

朝鲜人力资源管理师证的注意事项如下：

朝鲜人力资源管理师证属于专业技术资格证书，需要参加正规考试才能获取。

报名参加考试需要准备好相应的材料，如身份证、学历证明、工作证明等。

在考试前需要了解考试的流程和要求，确保自己符合考试的要求。

考试通过后，可以获得相应的朝鲜人力资源管理师证，该证件在朝鲜范围内有效，可以作为从事人力资源管理工作的凭证。

此外，人力资源管理师证年审、复审等程序可能会存在，需要注意相关要求和流程。同时，要确保证件的真实性，不要参与任何形式的作假行为。如有疑问，可以咨询当地人力资源和社会保障部门以获得更多帮助。

朝鲜人力资源管理师证是一种职业资格证书，证明持有者具备了人力资源管理相关的专业知识和技能。在朝鲜，人力资源管理师证书是一种重要的职业资格证书，对于从事人力资源管理工作的人员来说非常重要。

人力资源管理师证书的获得需要通过一定的考试和培训，要求考生具备相关的专业知识，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等方面。在朝鲜，人力资源管理师证书的获得需要符合当地劳动部门的规定和要求。

除了职业资格之外，人力资源管理师证书还可以用于证明持有者在人力资源管理领域的专业地位和水平，有助于在求职、升职等方面获得更多的机会和认可。同时，人力资源管理师证书也是个人专业能力和水平的体现，对于提高个人职业素养和竞争力也有一定的帮助。