朝阳人力资源管理师是一个职业资格证书，是由朝阳市职业技能鉴定指导中心颁发。

想要获得这个证书，需要通过劳动和社会保障局授权的培训机构进行培训，并取得结业证书，再参加国家统一考试，成绩合格即可获得相应职业资格证书。

以上信息仅供参考，更多信息建议咨询朝阳市职业技能鉴定指导中心。

朝阳人力资源管理师注意事项包括：

1. 考试前仔细检查自己的仪表，并带好身份证、学历证明、照片等相关考试材料。

2. 考试前一天了解考场地址和交通路线，并安排好行程，以防找不到考场或交通不便影响考试。

3. 考试前应认真阅读考试规则，并按照规则进行考试。

4. 在考试过程中，应注意保持时间，不要过早或过晚交卷，应根据自己的答题情况合理安排时间。

5. 考试结束后，收拾好自己的考试用品，离开考场。

6. 合理安排休息时间，不要因为考试而过度紧张或疲劳。

7. 保持健康的生活习惯，饮食均衡，保证充足的睡眠和适当的运动。

以上就是朝阳人力资源管理师考试需要注意的一些事项，希望对你有所帮助。

朝阳人力资源管理师是对人力资源管理相关工作的一种职业资格认证，主要负责人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系管理等。具体来说，他们需要制定人力资源策略，分析人力资源数据，了解员工需求，制定招聘计划，进行员工培训和发展，评估绩效和薪酬等。

朝阳人力资源管理师还可以帮助公司建立和实施员工关系管理，处理劳动纠纷，提供员工福利和激励政策建议等。此外，他们还需要不断学习新知识，了解行业动态，提高自己的专业素养，以更好地适应人力资源管理发展的需要。

以上信息仅供参考，如需了解更多，请查阅相关书籍或咨询专业人士。