朝阳人力资源管理师补贴是分等级的，证书等级越高，补贴费用越高^[2]^。

人力资源管理师补贴金额一般在1000元-2000元左右，部分地区根据等级不同，补贴费用还有差异。还可能根据当地政策有关，可以到当地人力资源和社会保障局咨询了解^[1]^。

领取朝阳人力资源管理师补贴，需要注意以下几点：

1. 拿到证书后，需要在拿到证书的12个月之内进行申请补贴。

2. 需要准备两张白底的一寸照片，一张申请表和劳动合同以及你的社保卡，这些都是要备好，申请补贴的时候会需要。

3. 考取人力资源管理师证书后，符合相关技能人员职业资格证书或者职业技能等级证书可按照一定的标准给予补贴，具体可咨询当地人社部门。

4. 需要注意的是，在申请补贴的时候，社保卡如果没有激活金融功能，补贴将无法打入您的社保卡。

5. 申请补贴的前提是必须缴纳了失业保险，如果您的公司没有缴纳失业保险，那么就无法申请这个补贴。

6. 除了社保和年龄的限制，领取人力资源管理师补贴还有其他的要求，如考取的是四级技能或者三级技能等。

以上就是领取朝阳人力资源管理师补贴需要注意的一些事项。需要注意的是，不同地区对于领取补贴的要求可能会有所不同，具体以当地政策为准。

朝阳人力资源管理师补贴的说明如下：

补贴标准。人力资源管理师补贴与个人缴费档次有关，补贴标准每档次400元或300元，其中：一级补贴金额最高。

领取对象。取得人力资源管理师证书的人员，在朝阳区成功注册登记为企业、民办非企业、个体工商户、事业单位法人等组织，并依法参加社会保险的职工。

证书等级。申报的证书必须是朝阳区技能提升证书，且为人力资源管理师证书。

申报渠道。符合条件的职工可通过所在单位申报，由单位在“职业技能提升补贴申报系统”中完成填报，并提交给朝阳区职业技能鉴定中心审核。

以上内容仅供参考，建议咨询专业人士或者查看朝阳人社局官网获取更准确的信息。