朝阳人力资源管理师证需要参加人力资源管理师考试，考试合格者会由朝阳职业技能鉴定中心颁发人力资源管理师证书。该证书可以作为衡量专业人力资源管理人员专业水平的标准，是从事人力资源相关工作的职业资格证明。

具体考试时间和地点请关注官方通知。此外，人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理等工作的专业管理人员。要求其具备从事该职业的扎实基础和技术能力，并需要不断接受相应的专业培训。

如有需要，建议您咨询当地职业技能鉴定中心或相关行业协会等。

朝阳人力资源管理师证的注意事项包括：

1. 报名时需要提交身份证明、学历证明、照片等信息，并确保信息的真实性。

2. 参加培训课时需要认真听讲，做好笔记，以便更好地理解和掌握人力资源管理知识。

3. 人力资源管理师证需要经过考试才能获得，需要提前了解考试时间、地点等信息，并做好充分的准备。

4. 证书的领取需要携带有效身份证件和报名时所使用的姓名和证件号码，并妥善保存证书，以便在未来的职业发展中使用。

5. 需要遵守人力资源管理师证使用规定，不得随意转借、涂改、伪造证书，不得以他人名义或超范围使用证书。

6. 需要及时关注当地人力资源和社会保障局等相关部门的最新通知和要求，以便更好地管理和使用证书。

总之，要获得朝阳人力资源管理师证，需要认真对待每一个环节，遵守相关规定，确保证书的合法、合规使用。

朝阳人力资源管理师证说明如下：

人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。

朝阳人力资源管理师证是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，它是由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发，是对个人具有相应职业能力的认可。

人力资源管理师证是证明您具有从事某一专业工作的资格证书，它有助于您在工作中更好地发挥自己的能力，并得到更多的发展机会。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询或咨询专业人士。