很抱歉，无法提供潮州人力资源师招聘信息。建议您通过正规渠道寻找招聘信息，注意防诈骗。

在潮州人力资源师招聘信息中，需要注意以下几点：

1. 真实性：首先要注意该信息是否真实，可以通过查看公司资质、调查公司背景等方式确认信息的准确性。

2. 薪酬福利：人力资源师的工资待遇是吸引招聘方发布信息的重要因素，但求职者也要注意虚假的高薪诱惑，要确保薪酬福利实际可行。

3. 工作描述：仔细阅读工作描述，确保职位职责与职位描述一致，避免夸大或误导性的描述。

4. 公司文化：了解公司文化有助于求职者更好地适应工作环境，也可以通过公司文化判断该职位是否符合自己的职业规划。

5. 职位发展：询问公司是否有职位发展计划和培训计划，这将有助于了解公司对人力资源管理的重视程度，也可以为个人的职业发展提供保障。

6. 工作地点和工作时间：确认工作地点和工作时间是否符合自己的要求，工作地点最好是交通便利的地方，工作时间也要符合自己的工作习惯。

7. 确认信息后要谨慎行动：一旦你决定应聘，要确保你的简历和其他申请材料能够准时、准确地上交，而且在接受任何形式的面试或录用通知前，要通过各种渠道了解公司背景和状况，以确保这是一个值得信赖的雇主。

请注意，以上建议是为了帮助你避免常见的招聘陷阱，做出明智的求职决定。

潮州人力资源师招聘信息说明：

招聘岗位：人力资源师

工作职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬等；

2. 协助公司制定人力资源战略，并推动实施；

3. 负责员工关系管理，处理员工纠纷和投诉；

4. 协助公司进行企业文化建设。

任职要求：

1. 本科以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；

2. 3年以上人力资源工作经验，有相关行业从业经验者优先；

3. 熟悉劳动法规，具备良好的人力资源管理和协调沟通能力；

4. 熟练使用办公软件。

薪资待遇：

1. 底薪+绩效奖金；

2. 五险一金；

3. 周末双休，法定节假日休息。

工作地点：潮州市湘桥区XX街道XX大厦XX层。

招聘人数：若干名。

以上招聘信息说明，仅供参考。请注意，实际招聘过程中可能会因实际情况而有所调整。如有兴趣，请务必进一步了解公司和岗位的具体情况。