郴州企业人力资源管理师可以在郴州市人力资源和社会保障局报名参加考试，具体报名条件和流程可以咨询当地人社局工作人员。

企业人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。需要学习相关的理论知识，并且需要实操考试和理论考试。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社局工作人员获取更准确的信息。

在郴州参加企业人力资源管理师考试，需要注意以下几点：

1. 了解考试规则：了解考试的时间、地点、形式、评分标准等具体规则，确保自己按照规则进行。

2. 提前预约场地：如果可能，提前预约考试场地进行实地考察，了解考试环境，确保自己熟悉考试场地和设备。

3. 准备证件：考试时需要携带相关证件，包括身份证和报名确认函，确保这些文件在考试前准备妥当。

4. 准备考试材料：根据考试形式和内容，提前准备好相关的考试材料，如试题、答题卡等，并确保在考试前已经熟悉和掌握。

5. 保持健康：按照考试地点的防疫要求，做好个人防护和健康管理，确保自己能够顺利参加考试。

6. 保持良好习惯：在考试前避免过度劳累、熬夜、饮酒等不良习惯，保持充足的睡眠和良好的心态。

7. 遵守考场规定：遵守考试地点的各项规定，如禁止携带特定物品、限制入场时间等，确保自己能够按时参加考试。

8. 寻求帮助：如果在考试前遇到任何问题或困难，可以向相关机构或老师寻求帮助，以确保自己能够顺利完成考试。

总之，参加企业人力资源管理师考试需要充分准备、遵守规则、保持健康、良好习惯并寻求帮助。

郴州企业人力资源管理师是专门从事人力资源管理工作的人员所需要考取的职业证书。

具体来说，企业人力资源管理师需要掌握以下知识和技能：

1. 人力资源规划：根据企业的发展规划，预测企业的人力资源需求，制定人力资源开发利用计划。

2. 招聘与配置：根据企业发展及人员流动情况，进行人员招聘和配置。

3. 培训与开发：根据企业的发展需要，制定培训计划，开展培训活动，并评估培训效果。

4. 绩效管理：制定绩效考核体系，进行绩效评价，并应用绩效结果，激励员工提高工作绩效。

5. 薪酬福利管理：制定合理的薪酬福利制度，保证员工的基本需求和激励作用。

6. 劳动关系管理：处理劳动纠纷，维护企业与员工的合法权益。

对于郴州的企业来说，拥有企业人力资源管理师可以更好地管理人力资源，提高员工的工作效率和满意度，从而促进企业的发展。因此，郴州的企业应积极支持和鼓励员工参加企业人力资源管理师考试，并为其提供必要的支持和帮助。同时，郴州也应有意识地培养和引进企业人力资源管理师人才，以提升本地企业的管理水平。