郴州人力资源师考试有以下几个等级：

人力资源管理员（国家职业资格四级）。

助理人力资源管理师（国家职业资格三级）。

人力资源管理师（国家职业资格二级）。

企业培训师二级。

高级企业培训师。

其中，助理人力资源管理师（含助理企业培训师）以下等级的考试必须在已获得人力资源管理师（二级）资格的人员中实施。

报考条件：

人力资源管理员（四级）：主要是从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等工作的开单及辅助性工作，要求具有大专学历。

助理人力资源管理师（三级）：要求具有本科学历并有两年以上的工作经验，若为大专学历则要求具有三年以上工作经验。

人力资源管理师（二级）：要求具有本专业或相关专业的研究生学历，并且取得三级人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作三年以上。

考试时间：具体的考试时间和地点可以关注当地职业技能鉴定网站的相关信息。

以上是郴州人力资源师的考试等级和相关内容，希望能对您有所帮助。

在郴州参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律。考试过程中，考生应保持安静，不要交头接耳、偷看他人答案或交换试卷、夹带资料等，以免影响考试秩序和成绩。

2. 提前到达考场。为了确保有足够的时间到达考场，建议提前规划好交通方式并预留出可能堵车等意外的时间。

3. 准备好证件和材料。考生需要携带有效证件（身份证原件或社保卡）和报名时所用的照片等相关材料参加考试。

4. 了解考试时间。考试时间在报名时公布，请注意查看并提前规划好自己的时间安排。

5. 调整好心态。人力资源师考试虽然重要，但也不必过于紧张。应该以积极、认真的态度面对考试，发挥出自己的实际水平。

6. 注意饮食和休息。考前注意饮食卫生，避免疲劳，保证考试前拥有充足的体力和精力。

7. 遵守考场规则。在考试结束后，请将试卷按照规定的顺序整理好，放在指定的位置，保持考场秩序。

以上是在郴州参加人力资源师考试需要注意的事项，希望对你有所帮助。

郴州人力资源师是指在郴州从事人力资源管理工作的人员，他们具备丰富的招聘、培训、绩效、薪酬设计、人力资源制度建设等方面的专业知识，并且持有相关职业资格证书。

具体来说，人力资源师的工作内容包括：

1. 负责招聘工作，包括简历筛选、面试和招聘渠道的管理。

2. 制定员工培训计划，组织内外部培训资源，并跟进培训效果。

3. 制定绩效考核方案，对员工业绩进行评估和反馈。

4. 设计和实施合理的薪酬福利制度，以提高员工的工作积极性和满意度。

5. 建立和维护人力资源管理制度和工作流程，确保人力资源管理工作的高效和有序。

要成为人力资源师，需要具备相关专业知识和技能，例如管理学、心理学、法律等方面的知识，并且需要通过职业资格考试获得相应的职业资格证书。此外，不断学习和更新专业知识也是人力资源师保持竞争力的关键。

在郴州，人力资源师是一个相对热门的职业，因为随着企业规模的扩大和正规化，人力资源管理工作越来越重要。同时，郴州也提供了许多培训和发展的机会，以帮助人力资源师不断提升自己的专业水平。