成都高级人力资源师可以参考以下内容：

成都高级人力资源师可以参考的考试是由四川省人力资源和社会保障厅主办，成都地区目前有四川师范大学、四川工商学院等学校可以报考。考试内容主要包括人力资源管理师职业道德考核、人力资源管理基础、人力资源规划、员工招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理和相关政策法规等。

以上信息仅供参考，建议查阅官方网站或者相关网站，了解具体的考试时间、地点和报名条件等信息。同时，需要准备好相关材料，按照要求参加考试。

另外，高级人力资源师是从事人力资源规划、招聘与配、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调等工作的管理人员，需要具备一定的专业知识和技能，因此建议在从事该工作前，先学习相关知识，提高自己的专业素养。

在成都参加高级人力资源师考试时，需要注意以下几点：

1. 考试前准备好相关材料并按时到达考场，确保考试当天不会因为缺少材料或迟到而影响考试。

2. 遵守考场规则，不要将手机等通讯设备关闭，避免在考试过程中出现违规行为。

3. 认真阅读考试指南和教材，熟悉考试要求和内容，有针对性地进行复习，以便更好地应对考试。

4. 合理安排时间，不要因为时间紧张而匆忙答题，以免影响答题质量和成绩。

5. 注意饮食和休息，保持良好的身体和心理状态，以便更好地应对考试。

6. 调整好心态，不要因为考试压力过大而影响答题情绪，保持冷静和自信。

最后，建议在考试前进行模拟考试，熟悉答题系统和流程，以便更好地应对实际考试。祝您好运！

成都高级人力资源师说明如下：

申报条件：申报高级人力资源师，需要满足连续从事本职业工作15年以上，或者取得本职业中级资格证书，连续从事本职业工作5年以上等要求。

证书级别：高级人力资源师属于人力资源管理的专业人员中级和高级的级别。

就业方向：取得高级人力资源师职业资格证书后，可选择的就业方向包括企业人事行政经理、策划咨询顾问、HR经理、薪酬经理、人事专员、招聘专员、培训专员、劳动法务专员等。

市场需求：高级人力资源师的市场需求较大，就业前景也比较乐观。

以上就是成都高级人力资源师的一些基本说明，建议到成都本地相关企业网站获取更多信息。