成都人力资源管理师有以下几个：

助理人力资源管理师。这是人力资源管理师等级中的一种，适用于大学专科以上学历，已从事人力资源工作并满足相关从业经验条件的人员。

人力资源管理师。这是另一种等级的人力资源管理师，需要通过正规的培训机构进行培训并取得相应的学时才能参加考试。

高级人力资源管理师。这是目前成都地区人力资源管理师等级最高的证书，需要通过国家统一的考试，并且需要满足学历、从业年限、专业经验、技术能力等多方面的要求。

以上就是成都地区的一些人力资源管理师的相关信息。需要注意的是，这些信息可能会随着时间和市场变化而有所变化，因此建议您咨询专业人士以获取最新的、具体的信息。

在成都参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 遵守考试纪律：务必按时到达考场签到，带好有效证件，迟到者将无法参加考试。考试期间禁止作弊，一旦发现，将受到严厉处罚。

2. 携带有效证件：考生需携带准考证和有效身份证件进入考场。

3. 保管好考试材料：考试过程中，要妥善保管好试卷和准考证，避免丢失。

4. 做好答题准备：考试前要认真阅读题目，了解考试要求，充分准备，确保能够顺利完成考试。

5. 按照考试规定答题：在答题过程中，要按照考试规定答题，不要超时，避免因时间不足而失分。

6. 注意时间：人力资源管理师考试通常需要很长时间，所以请提前规划好行程，预留足够的时间前往考场，避免迟到。

7. 调整好心态：不要过于紧张，以平常心对待考试，相信自己准备的充分，能够取得好成绩。

总之，参加人力资源管理师考试需要遵守考试纪律，认真准备，按照考试规定答题，确保能够顺利通过考试。

成都人力资源管理师说明如下：

1. 人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理以及员工关系管理的专业人士。

2. 在成都，人力资源管理师可以从事的工作岗位包括人力资源总监（COE）、人力资源实务（BP）、招聘经理、培训经理等，这些岗位对应届毕业生或具有一定工作经验的人士来说都具有较大的发展空间。

3. 获得人力资源管理师证书可以证明您具备专业的人力资源管理知识和技能，提高在求职市场上的竞争力。

4. 成都地区的人力资源管理师证书认可度较高，持证者将获得更高的薪酬待遇和社会地位。

5. 要想获得人力资源管理师证书，可以通过参加培训课程、自学或通过考试获得。成都市内外的培训机构和考试机构都有较高的知名度和认证标准，考生可以根据自己的实际情况进行选择。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询成都当地专业人士。