成都人力资源管理师证需要通过考试并满足考试要求，包括学历、工作年限和考试表现等。具体要求可以咨询当地考试机构或相关教育机构。获得人力资源管理师证书后，可以在成都从事人力资源相关工作，提高个人职业竞争力。

需要注意的是，人力资源管理师证书只是一份证明，证明持证者具备相应的工作能力和知识水平，但无法保证在实际工作中的一切顺利。实际工作中可能还涉及到沟通、协调、谈判、文化背景、公司政策等诸多因素，所以还需要结合实际情况来考虑。

在成都参加人力资源管理师考试并申请证书时，需要注意以下几点：

1. 报名方式：通常采取网上报名，考生需要关注官方发布的报名通知，了解具体的报名时间和方式。

2. 报名材料：一般需要提供报名表、身份证、学历证、工作年限证明、考试成绩单等，具体情况需以官方通知为准。

3. 考试时间：成都人力资源管理师考试时间一般会在报名通知中明确告知，考生需要提前做好准备。

4. 成绩查询：考试结束后，考生可以关注官方发布的成绩查询通知，一般在考试结束后的一段时间内即可查询。

5. 证书申请：成绩合格的考生需要在规定时间内提交相关材料，包括成绩单、毕业证、工作年限证明、身份证复印件等，以便官方进行审核。

6. 其他注意事项：如遇到报名、考试、证书申请等环节上的问题，考生需要及时联系官方联系方式，咨询相关事宜，以防错过时间或错过审核结果等情况发生。

同时，还需要注意报名费用、考试地点、考试科目等信息，以便顺利参加考试和申请证书。在备考过程中，考生还需要认真复习，掌握相关知识和技能，提高自己的应试能力。

成都人力资源管理师证可以证明持证者具备了对应级别的人力资源管理工作的专业能力，是劳动者求职、任职的资格凭证。成都人力资源管理师证书的含金量高，对于个人发展具有积极的影响，包括但不限于：

1. 获得更多的就业机会，提高职业竞争力。

2. 获取薪资提升、岗位晋升、职称评级的重要参考依据。

3. 有利于个人创业、开公司等。

4. 为后续的职场发展提供保障，避免一些不必要的工作纠纷。

成都人力资源管理师证书的获取途径有三条路径：一是通过正规授权的培训机构进行报考，二是通过企业或学校的人力资源部门参加内部培训并获取证明，三是通过自学并参加考试。

以上信息仅供参考，建议到当地相关部门了解更多信息。