成都人力资源管理师2级可以参考的培训机构有：

成都瑞德美程人才咨询有限公司。

成都宏才教育咨询有限公司。

成都成华人才培训中心。

成都华业人才服务有限公司。

成都英才网。

请注意，寻找培训机构时，请务必核实机构的可靠性，以免上当受骗。同时，考试报名事宜建议咨询当地人事考试中心或者官方报名渠道，以确保信息的准确性。

以上内容仅供参考，建议您选择适合自己的学习方式进一步提升自己的专业技能。

在成都参加人力资源师二级考试时，需要注意以下几点：

报名时需要准备学历证明、从事本职业工作3年的相关证明、身份证原件及复印件等材料。

考试前需要提前了解考试地点，并安排合理的交通路线，确保考试当天能够准时到达。

考试时需要携带黑色墨水笔、无存储功能的计算器、1寸照片（与报名表照片一致）等物品。同时，根据考试要求，在考试过程中不得擅自离开考场，需要等监考老师读完注意事项后才能离开。

考试结束后，需要等待成绩公布，并按照要求领取证书。

此外，还需要注意以下几点：

人力资源师二级考试难度相对较高，需要认真备考，掌握相关知识和技能。

在考试前，需要仔细阅读考试通知文件，了解考试要求和注意事项。

如果在考试过程中遇到问题，可以向监考老师咨询，但不要擅自离开考场。

取得人力资源师二级证书后，可以享受国家相关政策优惠和职业晋升。

总之，参加成都人力资源师二级考试需要注意的事项较多，需要提前做好准备，确保能够顺利通过考试并取得证书。

成都人力资源师二级的说明如下：

人力资源管理师二级是指取得职业资格证书后，又从事人力资源管理工作的专业管理人员，其工作是结合企业人力资源规划和企业发展战略，进行人力资源的合理配置。

人力资源管理师二级需要熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理的流程。

人力资源管理师二级需要掌握劳动组织管理、劳动合同管理、员工关系管理、员工职业生涯设计与激励、人力资源信息系统管理的实际操作技术。

以上内容仅供参考，可以通过官方渠道获取更准确的信息。