在成都报考人力资源师，可以参考以下步骤：

1. 找到一家可靠的培训机构。这些机构提供培训服务，帮助提高人力资源管理的知识和技能，并通过相应的考试，获得相应的证书。

2. 了解人力资源师的具体认证级别和相应的报考条件。一般来说，人力资源师认证分为几个级别，一级最高，每个级别对于报考条件和前期的准备要求有所不同。

3. 满足相应的报考条件，准备相应的考试材料。通常包括个人简历、学历证明、工作经历证明等。

4. 参加培训机构的培训课程，并努力学习。这包括掌握人力资源管理的理论知识和实践技能，了解行业发展趋势和市场需求。

5. 在考试前做好充分的准备，确保能够顺利通过考试。考试通常包括选择题等题型，需要掌握一定的答题技巧。

请注意，人力资源师认证的考试和证书的认可度可能因地区而异，需要事先了解清楚相关政策和要求。同时，建议在报名和参加培训之前，先咨询当地的劳动保障部门或相关机构，了解具体的流程和要求。

在成都报考人力资源师时，需要注意以下几点：

报考条件。根据成都地区的人力资源管理师考试报名条件，考生需要满足一定的工作年限和学历要求，具体条件请参考官方发布的公告。

报名方式。根据官方发布的报名方式进行报名，如网上报名、现场报名等。请确保提供的报名材料真实有效，并按要求缴纳考试费用。

考试时间。了解成都地区人力资源管理师考试的时间安排，提前做好备考计划。

培训机构。建议选择具有正规培训资格的培训机构进行报名，以确保报考流程的合法性和有效性。

考试内容。了解人力资源管理师考试的具体内容，包括理论知识测试、案例分析测试、实操测试等，以便有针对性地进行备考。

成绩查询与证书领取。考试结束后，关注成绩查询时间和证书领取方式。

总之，在报考成都地区的人力资源管理师时，请仔细阅读官方公告，按照要求提交报名材料，并确保报名信息的准确性和完整性。同时，保持良好的备考状态，争取取得理想的成绩，并顺利领取证书。

成都报考人力资源师的说明如下：

1. 报考条件：根据相关政策，申报人力资源管理师(三级)需要满足累计从事本职业或相关职业工作4年及以上等条件，考生需在培训机构进行报名。

2. 考试时间：人力资源师考试一般每年会安排四次考试，分别在3月、5月、9月和11月份。

3. 考试内容：人力资源管理师考试主要包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六个部分。

4. 证书级别：人力资源管理师分为三个等级，即人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)和人力资源管理师(二级)。不同等级的证书含金量、报考条件和考试难度都有所不同。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人事考试局或者相关的培训机构，以获取更准确的信息。