报考成都人力资源师需要满足以下条件：

1. 拥有中专学历，并从事本职业或相关职业5年以上。

2. 拥有高中学历，并从事本职业或相关职业6年以上。

3. 拥有技工学校或中等职业学校本职业或相关专业毕业，并从事本职业2年以上。

4. 参加过本职业或相关职业国家职业标准培训，并取得结业证书。

5. 连续从事本职业工作13年以上。

6. 取得初级证书后，连续从事本职业工作5年以上。

需要注意的是，人力资源师考试一般分为人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级），具体以当地职业技能鉴定公告为准。

报考成都人力资源师需要注意以下条件和事项：

1. 报考条件：

报考三级企业人力资源管理师（具备人力资源管理师其中一项以上职称，连续从事本职业工作6年以上）。

报考四级企业人力资源管理师（具备人力资源管理员其中一项以上职称，有劳务派遣经验，接受本职业培训达到规定标准学时）。

注意：不同年份的成都人力资源师报考条件可能会有所变化，建议参考官方发布的最新信息。

2. 注意事项：

报考时间：关注官方发布的报考时间，避免错过报名。

报名方式：了解并遵守所在地的报名规定，确保按照要求进行报名。

考试内容：了解考试科目、题型和难度，以便更好地准备。

证书效力：了解所获得人力资源师证书的级别和适用范围，以便于职业发展。

培训课程：如有需要，可了解相关的培训课程，为进一步提升自己的职业技能打下基础。

在报考成都人力资源师时，请务必了解并遵守相关规定，确保顺利通过考试并获得证书。

报考成都人力资源师需要满足以下条件：

1. 拥有本职业或相关职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作达到3年（含）以上。

2. 经过人力资源正规培训，并且达到规定标准学时数，并取得结业证书。

需要注意的是，如果报考人力资源管理师二级，还需要同时满足以下条件：

1. 取得相关专业学士学位，从事本职业或相关职业工作5年以上。

2. 取得相关专业硕士学位，从事本职业或相关职业工作2年以上。

具体条件可能会因年份和地区的差异而有所不同，建议查看官方发布的最新信息，或者联系当地的相关部门进行咨询。同时，要注意的是，报考时间、考试时间、合格标准等也会有所差异，需要关注官方发布的最新信息。