成都报考人力资源师一级的条件是：

学历要求：本科毕业或硕士研究生以上学位，并取得二级人力资源管理师职业资格证书后，从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理等工作满5年。

职称要求：取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，符合高级企业人力资源管理相关职称评审条件。

如果满足上述条件，你可以通过成都的职业技能鉴定中心，参加人力资源师一级考试。考试内容主要包括人力资源管理基础、人力资源规划、招聘、培训与考核等专业知识，以及职业道德、演讲答辩等环节。

需要注意的是，人力资源师一级的考试难度较大，对考生的知识水平和能力要求较高，因此需要提前做好充分的准备。同时，考试费用可能较高，考生需要做好财务规划。

在成都报考人力资源师一级时，需要注意以下几点：

报考条件。报考一级人力资源师需要具有本专业或相关专业博士学位，并具备相关工作经验。若有学历、工作经验造假，一经查实，终身不得报考。

报名机构。一级人力资源师需要到指定的鉴定站或鉴定中心报名并进行资格审查。成都作为一座大型城市，有许多鉴定站或鉴定中心可供选择。

准备相关材料。报考者需要准备学历证明、从事相关专业工作及相关专业经历的证明、职业培训证明等材料。

考试时间。成都的人力资源师一级考试时间不是固定的，报考者需要自行关注官方平台发布的信息，或者关注相关机构的官方账号。

总的来说，报考人力资源师一级需要注意报考条件、报名机构、准备相关材料、考试时间以及考试内容等事项。此外，还需要注意报考流程的规范性和提交材料的严谨性，确保顺利报考。同时，选择正规的报考机构可以更安心、省心、高效地报考。

以上信息仅供参考，如有疑问，可咨询相关人员或查看官方资讯。

报考成都人力资源师一级需要满足以下条件：

1. 取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业一级正规培训，并取得规定学时数，并取得毕业证书。

2. 取得硕士研究生及以上学历证书后从事本职业工作2年以上。

3. 高级技工学校、技师学院和职业技术学院本专业毕业生可报考。

此外，报考成都人力资源师一级需要准备以下材料：

1. 身份证原件及复印件。

2. 学历证书原件及复印件。

3. 从事本工种年限证明。

4. 免冠红底1寸照片2张及电子版照片（jpg格式，小于20KB）。

5. 原职业资格证书原件及复印件。

需要注意的是，人力资源师一级属于高级技能等级，需要通过劳动和社会保障部门组织的全国统一考试。同时，报考时间和考试地点需要关注当地职业技能鉴定网站的相关信息。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。