成都大邑人力资源师考试是由成都市大邑县就业服务管理局主办的，考试分为人力资源管理师一级、人力资源管理师二级、人力资源管理师三级。考试报名可以到成都西部技工学校。

以上信息仅供参考，建议到成都西部技工学校官网查询或者咨询相关工作人员。

在成都大邑参加人力资源师考试时，需要注意以下几点：

携带有效身份证件和准考证进入考场，身份证件和准考证缺一不可。

遵守考场规则，考试期间严禁携带手机等通讯工具进入考场，一经发现将取消考试资格。

考试期间注意保管个人物品，防止丢失物品影响考试。

按时到达考场，遵守考试时间，不要迟到。

认真阅读考试说明，按照要求进行答题，确保答题准确无误。

考试结束后，将试卷和答题卡放在指定位置，有序离开考场。

最后，祝愿您考试顺利！

成都大邑人力资源师是指从事人力资源规划、员工招聘和调配、培训和管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、劳动争议处理等工作的人才。

具体来说，人力资源师需要具备以下素质和能力：

1. 具备相关专业知识和技能，能够了解人力资源管理的理念和体系，掌握人力资源管理的各项实务操作技能。

2. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够有效地与员工、上级、同事以及其他部门进行沟通和协调，保证人力资源管理的顺利进行。

3. 具备较强的分析判断能力和决策能力，能够根据企业实际情况进行分析和判断，做出正确的决策。

4. 具备积极的工作态度和良好的心理素质，能够应对各种工作压力和挑战，保持积极的工作态度和良好的团队合作精神。

此外，人力资源师还必须遵守职业道德，维护企业和员工的合法权益，不得泄露企业的商业机密和员工个人信息。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议前往专业网站查询。