成都二级人力资源师考试报名入口可以通过四川省职业技能鉴定指导中心进行报名。考试时间在5月21日和11月12日。

考试内容会包括职业道德、理论知识和技能操作，理论知识考试和技能操作考核采用闭卷笔试、机考等方式，成绩合格者可以获得由四川省人力资源和社会保障厅印制的《中华人民共和国职业资格证书》。

需要注意的是，想要报考二级人力资源师，需要满足以下条件：

1. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

以上内容仅供参考，建议咨询相关工作人员或者查看官网获取准确信息。

参加成都二级人力资源师考试，需要注意以下几点：

1. 考试前，确保对考试的规则和要求有清晰的了解，并确保了解考试时间、地点和所需的证件。

2. 按照规定的时间到达考场，并准时参加考试。

3. 确保了解考试的题型、难度和评分标准，以便能够合理地规划答题时间和答案的准确性。

4. 准备好必要的工具，如笔、纸、计算器等，并确保其符合考试规定。

5. 在考试过程中，遵守考试纪律，不得作弊或使用任何不正当手段，保持良好心态。

6. 按照要求完成所有的答题任务，并确保答题纸或答题卡上的答案准确、清晰。

7. 在考试结束后，按照规定的方式和时间提交答案，并等待考试结果的通知。

8. 准备好应对可能出现的突发情况，如考试时间调整、考场变更等，并携带好必要的物品，如证件、文具等。

最后，建议在考试前做好充分的准备和复习，以提高答题的准确性和效率。同时，也可以向老师或同学咨询考试的相关信息和注意事项。

成都二级人力资源师考试说明如下：

1. 考试内容：考试包括理论知识考试和专业能力考核两个科目。理论知识考试主要考察考生对人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等相关知识的掌握情况。专业能力考核则是对考生实际操作能力和解决实际问题的能力的考察。

2. 考试形式：理论知识考试采用闭卷考试，考试时间为120分钟。专业能力考核采用闭卷考试的方式，部分行业资格认证考试也可能采用笔试加技能考试的形式。

3. 考试时间：具体的考试时间需要参考相关官方通知，一般情况下，考试时间会在每年的5月和11月进行。

4. 考试准备：对于考试的准备，首先需要了解人力资源的相关知识和技能，进行系统的学习和训练。同时，需要做好考前复习计划，明确学习目标，选择合适的学习方法，如视频课程、线上直播等。对于考试中的重点和难点，需要进行有针对性的复习和巩固。

总之，要想通过成都二级人力资源师考试，需要全面提升自己的专业能力和综合素质，做好充分的准备，并关注相关官方通知，确保及时获取考试信息。