成都高级人力资源师培训可以通过以下途径：

线下机构 。找一家在成都地区设有分校区，且通过官方授权的培训机构进行学习。

线上平台 。可以选择在在线教育平台如网易云课堂、腾讯课堂等，搜索人力资源师相关课程进行学习。

自学 。可以购买与人力资源师相关的书籍，通过自学的方式进行学习。

在选择培训机构时，需要注意选择具有良好口碑和信誉度的机构，以确保能够获得优质的教学和服务。同时需要注意课程内容和学费的合理性。此外，在报名前需要了解该机构的师资力量、教学环境、设施设备等教学资源，以及学习时间、学费价格等关键信息。

至于学费，高级人力资源师的培训费用一般在几千到一两万不等。

请注意，以上内容仅供参考，建议结合自身条件和需求，综合对比后再做选择。

在成都参加高级人力资源师培训时，需要注意以下几点：

做好充分准备。确保你的学习资料准备齐全，如相关的书籍、资料和培训视频等，这将帮助你更好地理解和掌握课程内容。同时，也要注意合理安排时间，以便能够准时参加所有的培训课程。

积极参与到课堂中。高级人力资源师培训通常包括讲座、案例分析、小组讨论等活动，要积极参与，充分利用这些机会与老师和同学交流，这有助于你更好地理解和应用所学知识。

做好笔记。在培训过程中，要认真听讲，做好笔记，以便于课后复习和巩固。

保持积极的态度。参加培训可能会有一些挑战，但保持积极的态度有助于你更好地应对这些挑战，并从中获益。

尊重他人。在培训过程中，要尊重老师和同学，保持良好的课堂秩序和氛围。

合理安排时间。高级人力资源师证书培训通常需要较长时间，需要合理安排自己的时间，确保能够按时完成所有的培训内容和考试要求。

寻求帮助。如果你在培训过程中遇到困难或需要帮助，不要犹豫，及时向老师或同学寻求帮助。

最后，请确保你选择了一家具有资质和良好声誉的培训机构，并仔细阅读相关合同和条款，以确保你的权益得到保障。

成都高级人力资源师培训说明如下：

1. 培训内容：将围绕人力资源管理基础知识、招聘、绩效管理、薪酬管理、劳动合同法及相关法规、劳动争议处理、人力资源规划、人员素质测评、人力资源战略规划等方面进行讲解。

2. 培训目标：帮助学员掌握人力资源管理的基本理论、基本方法和基本技能，提高其实践操作能力。

3. 培训对象：适合企业中从事人力资源管理工作或准备从事人力资源管理工作的人员，以及希望提高人力资源管理理论水平的企业高层管理人员。

4. 培训周期：通常为两个月，具体时间根据学员人数和课程设置而定。

5. 培训费用：根据不同班型和课程时长，费用在几百到几千元不等。

6. 证书获取：完成培训并通过考试后，将获得国家人力资源和社会保障部认证的高级人力资源管理师职业资格证书。

7. 培训地点：通常在成都的知名培训机构开设的线下课堂，也有线上直播授课的方式。

8. 课程更新：成都高级人力资源师培训课程会根据最新的人力资源管理法规和行业趋势进行更新，以保证学员学到最实用的知识。

以上是成都高级人力资源师培训的大致说明，具体报名和上课详情，请咨询当地培训机构或学校。