成都人力资源管理师考试有三种，分别是：

1. 成都市职业技能鉴定中心组织的鉴定，考试分为理论考试和实操考试，每年组织两次考试。

2. 四川天府新区职业技能鉴定中心组织的鉴定，分为理论考试和实操考试，每年组织一次考试。

3. 成都高新区人力资源和社会保障局组织的职称评审，分为笔试和面试，需要按照企业规模和岗位进行。

具体的考试时间和地点可能会受到一些因素的影响，建议关注官方信息或者关注相关考试的最新消息。

在成都参加人力资源管理师考试时，需要注意以下几点：

1. 提前了解考试地点：你需要知道考试的具体地点，并了解其位置和交通情况，以便于考试当天能顺利到达。

2. 携带所需证件：务必携带好身份证和准考证，以确保能顺利参加考试。

3. 遵守考试规则：不要作弊或使用不正当手段，遵守考试规则，维护公平公正的考试环境。

4. 准备好考试用品：如需使用计算器等考试用品，请提前准备。

5. 注意时间安排：考试时间一般比较紧凑，请提前规划好时间，以免耽误考试。

6. 保持良好心态：人力资源管理师考试主要考察的是专业知识，即使没有充分准备也不要过度紧张。只要充分准备，自信应考，正常发挥，就可以取得理想的成绩。

7. 照顾好身体：在考试期间，请确保自己的身体健康，以避免因身体原因影响考试。

8. 及时询问：如果在考试过程中有任何疑问或需要帮助，可以及时向考场工作人员询问，他们会提供必要的帮助。

以上就是在成都参加人力资源管理师考试需要注意的事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

成都人力资源管理师考试说明如下：

1. 考试内容：考试主要包括职业道德、人力资源管理基础知识、专业知识与技能三个部分。职业道德包括职业道德基本知识和职业规划。人力资源管理基础知识包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系等内容。专业知识与技能包括组织行为管理、人力资源统计分析、工作岗位调查与分析、员工素质测评与选拔、绩效管理、薪酬管理、员工福利管理、劳动法律法规等内容。

2. 报名条件：报名人力资源管理师需要满足一定的学历和工作经验要求。一般来说，具有大学本科学历或学士学位，需要从事本职业工作6年以上，并在正规培训机构参加过培训；具有大专学历或学位，需要从事本职业工作4年以上，并在正规培训机构参加过培训。其他报名条件可以查询当地人社部官网或咨询培训机构。

3. 考试形式：人力资源管理师考试一般采用笔试形式，主要考察职业道德、人力资源管理基础知识、专业知识与技能等内容。考试难度因人而异，但只要认真备考，通过考试并不难。

以上信息仅供参考，建议咨询相关考试机构或者培训机构，以获取更准确的信息。