成都人力资源初级经济师考试是由成都市人事局或成都市人力资源和社会保障局组织实施的，主要考察的内容包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等。

如果你想参加成都人力资源初级经济师考试，可以到成都市人事局或者成都市人力资源和社会保障局咨询报名事宜。需要注意的是，人力资源经济师考试有一定的报名条件，例如需要具备高中及以上学历，并且需要参加相应的培训等。

此外，如果你想顺利通过考试，可以提前备考，多做题、多看书，尤其是要注意细节性的问题，争取一次性通过考试。同时，也可以考虑参加一些培训机构的培训课程，以提高自己的考试成功率。

在成都参加初级经济师人力资源考试时，需要注意以下事项：

1. 提前了解考场地址和行车路线，规划好出行时间，避免因交通耽误考试。

2. 按照规定的时间提前到考场签到，未按时签到或迟到十五分钟以上的考生，取消考试资格。

3. 进入考场时必须携带准考证和有效身份证件（如身份证、社保卡等），并保持安静，不要与其他考生喧哗或交谈。

4. 考试期间注意保持仪表整洁，穿着得体，不要穿着与考试无关的服装或佩戴饰品。

5. 考试期间要严格遵守考场纪律，严禁作弊和抄袭行为，如有违规行为，将受到严厉处罚。

6. 准备好必要的文具和考试用品，如笔、纸、草稿纸等，不要携带违规的物品进入考场。

7. 在考试结束后，按照监考老师的指示离开考场，不要在考场附近逗留或与他人交流。

以上就是成都参加初级经济师人力资源考试需要注意的事项，希望能对您有所帮助。祝您考试顺利，取得好成绩！

成都人力资源初级经济师说明如下：

人力资源经济师是人力资源管理领域中一种专业资格，表明持证者具备了相应的工作技能和经验。

人力资源是经济社会发展过程中最重要的资源之一，在经济师中，人力资源经济师主要负责人力资源的管理、开发、调配等，以提高企业的经济效益和人力资源管理水平。

成都人力资源初级经济师是一个相对容易的职业，但需要不断的学习和实践，不断提高自己的专业知识和技能，以应对不断变化的市场需求。

以上信息仅供参考，建议到官方网站查询以获取更全面更准确的信息。