成都人力资源管理师高级有以下几个考试机构：

四川新东方人力资源管理有限公司。

成都职业技术学院。

成都华商理工职业学校。

以上机构都可以提供成都人力资源管理师高级的培训和考试服务。满足以下条件可以报考高级人力资源管理师：

1. 取得人力资源管理中级证后，有2年的工作经验。

2. 具有本专业或相关专业大学专科学历，需要工作后从事专业工作满6年。

3. 非相关专业大专学历，需要工作后从事相关工作年限满8年。

以上信息仅供参考，建议咨询培训机构获取更准确的信息。

在成都参加人力资源高级管理师考试并取得相应证书时，需要注意以下几点：

报名条件。根据相关规定，人力资源管理师考试报名条件分为三个级别，每个级别的要求都不同，需要提前了解好并符合相关条件。

报名流程。需要提前准备好相关材料，按照报名网站的要求和提示，完成在线注册、信息填写、照片上传、缴费等流程。

考试准备。在参加考试前，需要提前了解考试的科目、时间、地点等信息，并做好相应的准备。同时，要确保自己的知识和技能水平达到考试要求，可以通过参加培训、查阅资料、模拟考试等方式进行备考。

证书领取。考试结束后，一般会有一段时间的证书领取时间。在领取证书时，需要提供相应的证明材料，如身份证、学历证明、考试成绩单等。

注意事项。在报名、考试、领取证书等整个过程中，要保持信息的真实性和准确性，不要伪造、变造证件或证明材料等，以免影响自己的权益和信誉。

以上就是成都人力资源高级管理师考试需要注意的主要事项，希望对你有所帮助。如有更多疑问，可以咨询相关考试机构或老师。

成都人力资源管理师高级说明如下：

申报条件：需要持有四级人力资源管理师证书，并有三年以上的工作经验，或者持有大学专科或本科学历并有两年以上的工作经验。

申报材料：包括工作简历、盖章的报名表、学历证明、身份证复印件、白底免冠电子版照片等。

证书含金量：高级人力资源管理师是专业性很强的高级职称，证书含金量较高，拿到证书后可以享受国家承认的待遇。

就业方向：高级人力资源管理师可以在企事业单位或管理咨询公司等从事人力资源管理工作，工作内容包括人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等。

发展前景：随着社会对人力资源管理的重视和企业对专业人力资源管理人员需求的增加，高级人力资源管理师的发展前景较为广阔。

请注意，成都人力资源管理师的具体申报流程和要求可能因实际情况而异。