成都人力资源管理师4级考试一般是指国家职业资格四级企业人力资源管理师，需要通过技能和综合知识的专业考试。

考试包括理论知识和技能操作两个科目，需要通过这两科才能取得相应的证书。

请注意，不同地区考试科目和内容可能存在差异，具体请关注当地人社部门公布的考试信息。

成都人力资源管理师4级注意事项如下：

考试前，需要携带有效证件和黑色签字笔、2B铅笔、橡皮擦等考试用品。

考试时需要遵守考场规则，不要作弊，保持诚信。

考试时，需要认真阅读题目的要求，按照要求答题，注意不要答非所问。

考试时间要合理安排，不要迟到，考试时间以考场规则为准。

考试结束后，需要将试卷和答题卡放在指定位置，不要带出考场。

考试结束后，可以向老师询问关于成绩的相关信息，了解如何领取证书等。

平时要多加练习，熟悉人力资源管理师考试的相关知识，提高自己的专业素养。

以上就是成都人力资源管理师4级的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！

成都人力资源管理师4级说明如下：

人力资源管理师4级对应初级职称，主要负责员工招聘，录用，离岗人员的处理以及人事档案的管理等工作。

人力资源管理师4级也是每个企业人力资源部门工作人员必备的职称。

人力资源管理师4级是劳动者从事人力资源管理相关工作时，实际操作能力的重要认定证书，也是您职业技能水平的凭证。

以上信息仅供参考，如果您还有疑问，建议咨询成都相关专业人士。