成都人力资源管理师有保过班，但具体是否可以保过需要根据实际情况而定。一般正规机构的人力资源管理师都有开设保过班，但报名前需要满足一定的条件，如通过考试并取得相应成绩，遵守相关规定等。

请注意，报班学习只是提升能力的一种途径，需要多方面了解、对比选择适合自己的学习方式，必要时可向机构咨询清楚具体的条件和要求。

在成都人力资源管理师保过注意事项中，有几个关键点需要注意：

1. 确保培训机构具有正规资质和信誉度，避免上当受骗。一些培训机构可能会声称可以保过，但实际上并没有相应的资质和信誉度，因此需要谨慎选择。

2. 了解考试政策和要求，确保自己符合报名条件并认真备考。不同的人力资源管理师考试可能会有不同的报名条件和考试要求，需要仔细阅读相关规定并按照要求进行准备。

3. 选择一家有经验的培训机构，他们可以提供专业的培训和指导，帮助考生更好地理解和掌握相关知识，提高通过率。

4. 认真听讲、做好笔记、多加练习，确保充分掌握考试内容。培训机构通常会提供相应的课程和资料，考生需要认真听讲、做好笔记，并在此基础上多加练习，以便更好地掌握考试内容。

5. 保持积极的心态，不要因为考试压力过大而影响自己的表现。保持冷静、自信和积极的心态，有助于在考试中发挥出自己的最佳水平。

6. 注意费用问题，避免被欺诈机构以高价保过等名义收取不合理的费用。在选择培训机构时，需要了解其收费标准和服务内容，避免被欺诈机构欺骗。

总之，选择一家有经验、信誉良好的培训机构是成功的关键。同时，考生还需要认真备考、保持良好的心态，以便在人力资源管理师考试中取得好成绩。

成都人力资源管理师保过说明如下：

官方保过班型。采用这种班型的培训机构承诺，考试不通过可以免费重学，并承诺百分百通过考试。

社会认可。人力资源管理师证书是职称证书，也是目前人力资源从业者目前持有的权威性较高的证书之一，含金量较高，社会认可度较高。

需要注意的是，无论哪种班型，都需要学员自身努力和掌握的知识来最终实现。学员应该提前备考，做好充分准备，才能更好地通过考试。

请注意，无论是否参加保过班，都需要学员自身努力和掌握的知识来最终实现。