成都人力资源管理师补贴具体如下：

取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的分别补贴1500元、2000元和3000元。

以上信息仅供参考，具体的补贴政策可能因地区差异而有所不同。此外，还需要满足一定的条件才能申请补贴，如缴纳社会保险费时间等。因此，建议咨询当地人力资源和社会保障部门以获取最准确的信息。

在成都申请人力资源管理师补贴时，需要注意以下几点：

1. 必须要有企业职工的社保，因为只有缴纳过社保才能有工作档案和认定过职业工种，这两个条件都是领取补贴的必要条件。

2. 补贴标准是取得证书的补贴，不同等级的证书补贴不同。一级证书补贴标准为1500元，二级为1000元，三级为800元。

3. 不同等级的证书补贴上限是不同的，比如在市本级或一些经济发展较好的地区，补贴上限就会高一些。

4. 申请补贴时需要提交一些材料，包括身份证、职业资格证书或职业技能等级证书、培训合格证书、企业职工培训费补贴申请表等。

5. 需要注意的是，并不是所有企业职工都可以申请补贴，必须是企业在职职工参加职业培训，才能申请技能提升补贴。

6. 申请时间也有规定，一般为考后3个月内申请，逾期将不予受理。

以上就是申请成都人力资源管理师补贴时需要注意的事项。如果符合条件，建议尽快申请，以免错过时间。

成都人力资源管理师补贴可以参考如下信息：

人力资源管理师证书本身并不直接发放补贴，但是通过人力资源管理师证书后，大部分地区会给予参与考证并符合相关条件的人进行补贴。

根据国家职业资格目录，企业人力资源管理师属于专业技术人员职业资格，在拿到证书的次月起，可以享受相应职业资格考试补贴或技能提升补贴。具体的补贴金额和标准由各地自行制定。

此外，取得证书后，还可以申请社保补贴，这可能为个人节省一笔不小的开支。

以上信息仅供参考，建议咨询当地人社部门了解具体政策。