成都人力资源管理师补助政策如下：

取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书，分别给予1500元、2000元和2500元的一次性职业技能提升补贴。

申请职业技能提升补贴的条件：

1. 依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上的。

2. 自证书核发之日起12个月内申请。

需要注意的是，如果企业职工参加了紧缺急需职业（工种）技能培训，将按照“培训费用从失业保险基金中列支，并按规定给予企业培训补贴”的政策执行。

以上信息仅供参考，具体政策可能会因为时间因素有所变化，建议咨询当地人力资源和社会保障局官网获取最新信息。

在成都申请人力资源管理师补助时，需要注意以下几点：

1. 申请条件：需要取得相应职业资格或者技能等级后，在相应岗位上工作，且依法参加了社会保险。

2. 申请时间：符合条件的人员应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，通过成都市人社局官网在线注册、申报。

3. 补助标准：取得高级工、技师、高级技师国家职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予不超过1500元、2000元、3000元的技能提升补贴。

4. 其他事项：同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。需要注意的是，如果申请人的职工参保地与其户籍所在地或经常居住地不一致，则申请补贴时需要按照职工参保地所在的政策规定办理。

此外，还需要准备相关的申请材料，如身份证、职业资格证书或职业技能等级证书、个人所得税纳税记录（如有）等。同时，还需要确保申请材料真实有效，不得弄虚作假。

总之，在申请成都人力资源管理师补助时，需要仔细阅读相关政策规定，了解申请条件、时间、标准等细节，并准备好相应的申请材料，以确保申请过程顺利。

成都人力资源管理师补助说明如下：

补助等级。三级（高级）人力资源管理师补助标准是1500元；二级（技师级）人力资源管理师补助标准是2000元。

申请条件。领取补助的前提是取得相应职业资格证书，并且必须在证书核发之日起的12个月内申领。

申领途径。通过四川省职业技能提升平台（手机端）进行申请。

需要注意的是，成都人力资源管理师补助标准会因政策变化而调整，且并非所有取得相应职业资格证书的人员都能申领该补助，申领者还需符合相应条件。建议领取前，详细了解相关政策。