成都人力资源管理师成教可以通过以下方式报考：

1. 通过成都本地教育机构进行报名。

2. 登录国家职业资格工作网进行报名，不过需要先注册账号，并上传相关材料。

需要注意的是，人力资源管理师考试一般一年举行一次，具体的考试时间和地点需要参考当地人事考试中心的相关公告。同时，不同级别的证书报考要求也不一样，报考人员需要符合相应的条件才能报考。

希望以上信息可以帮助到您，如有其他疑问，建议咨询当地人事考试中心或教育机构。

成都人力资源管理师成教注意事项包括：

1. 报名时需要准备身份证正反面复印件、学历证明、蓝底电子登记照等材料。

2. 报名后需要参加相关考试，考试内容主要包括人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等。

3. 考试成绩达到合格及以上，才能申请人力资源管理师证书。申请证书时需要准备相关资料，如身份证复印件、学历复印件、照片、工作总结、工作业绩等。

4. 需要注意所选院校和办学方式的正规性，以免上当受骗。有些培训机构可能会存在夸大宣传、承诺无法兑现等问题，因此在选择培训机构时需要谨慎。

5. 成教是成人高等教育的简称，主要面向已工作的社会人群，通过成人高考取得学历，是成人学历的一种方式。

以上信息仅供参考，具体流程和要求可能会因地区和机构而有所不同，建议咨询想要报考的机构或院校，以获得更准确的信息。

成都人力资源管理师成教是指通过成人教育获得人力资源管理师证书的方式。成人教育是指成人教育的各种形式的总称，包括自考、成考、网络教育、国家开放大学等。通过成人教育获得人力资源管理师证书是一种有效的学习途径，与其他途径相比，其优势在于学习方式灵活，学习时间自主，能够更好地适应在职人士的学习需求。

获得人力资源管理师证书可以证明自己在人力资源管理领域的专业知识和技能，有助于在求职中获得更好的职位和发展机会，同时也可以提高自己的薪资水平。在成都，人力资源管理师的需求量较大，获得该证书对个人的职业发展具有积极的影响。

需要注意的是，成人教育虽然是一种有效的学习途径，但也需要认真学习和备考，确保通过考试并获得人力资源管理师证书。同时，在选择成人教育机构时，需要谨慎选择，选择正规机构，确保自己的权益得到保障。