成都人力资源管理师有以下好处：

有助于升职加薪。获得人力资源管理师证书可以证明您已通过专业培训和考试，具备相关专业知识和技能，是公司的人事经理和高级管理人员必备的证书。

有助于提高个人职业素养。人力资源管理师证书是从事人力资源相关岗位必须具备的证书，取得证书后能提高个人的职业素养和专业知识，从而更好地为企业和员工服务。

享受国家政策补贴。根据政策，企业取得二级人力资源管理师(国家职业资格一级)证书后，可享受一定数额的技能人才补贴。

就业方向更多。获得人力资源管理师证书后，可以从事人事专员、人事经理、招聘专员、薪酬绩效主管等岗位或工作。

增加个人简历优势。人力资源管理师是当前很多企业招聘必考项。持有相关证书，说明你在人力资源领域有相关学习或实践经验，可以更好地展示给面试官，增加面试机会。

总的来说，成都人力资源管理师的好处主要体现在职业发展、薪资福利、政策补贴、就业机会和增加个人简历优势等方面。获得这个证书将为你的职业生涯带来许多好处。

在成都考取人力资源管理师证书的好处和注意事项包括：

好处：

1. 薪资福利：获得人力资源管理师证书的员工将获得更高的薪资和福利待遇。

2. 职业发展：拥有人力资源管理师证书可以帮助你在职业生涯中获得更高的职位和更好的发展机会。

3. 专业知识：获得人力资源管理师证书将使你获得专业的人力资源管理知识，这对你未来的职业发展非常有益。

注意事项：

1. 培训机构选择：在选择培训机构时，要注意其资质和信誉，选择有良好口碑和信誉的培训机构。

2. 考试报名：要关注报名时间和方式，确保按时报名参加考试。同时，要准备好所需的报名材料。

3. 认真备考：考试前要认真备考，掌握人力资源管理相关的知识和技能，确保考试顺利通过。

4. 证书领取：考试结束后，要关注证书领取时间，确保按时领取证书。

5. 持续学习：人力资源管理是一个不断发展的领域，要保持对相关知识和技能的关注，不断学习和更新自己的知识体系。

6. 实际应用：获得人力资源管理师证书后，要将所学知识运用到实际工作中，不断提升自己的专业水平和服务质量。

总之，考取人力资源管理师证书可以带来很多好处，但需要注意报名、备考、证书领取等环节。同时，要持续学习，关注人力资源管理的最新动态，不断提升自己的专业素养。

成都人力资源管理师的好处有很多，主要包括：

1. 提升个人职业素养：人力资源管理师可以更好地帮助公司选拔人才，满足公司对人才的需求。同时，通过不断学习，提高自身技能，从而提升个人职业素养。

2. 增加收入：人力资源管理师可以享受加薪、升职等福利。

3. 升职加薪：拥有高级人力资源管理师资格的员工，在求职市场上的竞争力将大大提升，更容易获得高薪高职的工作机会。

4. 积累管理经验：人力资源管理师可以借此机会了解各部门的情况，积累管理技巧。

5. 享受政策补贴：部分地区出台了相关政策，对取得职业技能证书的人力资源管理师有一定的补贴。

6. 参与行业活动：获得人力资源管理师资格可以让您更多参与行业内的活动，扩大人脉，增加机会。

请注意，以上提到的待遇和福利可能因地域、级别和公司政策的不同而有所差异。在获得人力资源管理师资格后，您还需要在成都的相关行业和公司中寻找适合自己的机会。