成都人力资源管理师机构有成都倍优汇聘、四川领骥人才、成都汇博兄弟教育、成都炬博教育等。

以上信息仅作参考，有需要可以到官网进一步了解。

在成都参加人力资源管理师机构培训时，需要注意以下事项：

1. 确认机构的合法性：选择在人社部备案，有授权的正规培训机构，确保培训费用合理，防止被诈骗。

2. 了解课程内容：选择适合自己现有水平的课程，不要选择过难或过易的课程，浪费金钱和时间。

3. 评估自身时间管理：参加培训课时，要与自己的时间管理相结合，合理安排学习时间。

4. 准备考试相关资料：根据考试要求，提前准备好相关资料，确保考试顺利进行。

5. 咨询费用详情：咨询培训机构关于费用方面的详细信息，避免因乱收费影响学习效果。

6. 确认教学质量：了解培训机构的教学质量，确保能学到真正的人力资源管理师知识。

7. 保护个人隐私：在选择培训机构时，要保护个人隐私，避免泄露个人信息。

8. 签订合同：在签订合同时，要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障。

9. 完成作业和模拟考试：按照机构的要求完成作业和模拟考试，有助于更好地掌握知识和提高技能水平。

总之，选择人力资源管理师培训机构时，要综合考虑多方面因素，确保自己做出正确的选择。

成都人力资源管理师机构说明：

1. 成都宏扬教育：提供人力资源管理师课程，包括考证和职业技能提升课程，如劳动关系管理师、HRBP等课程。

2. 成都瑞莱智慧：提供人力资源管理数字化应用人才培训、职业技能培训、高校师资培训、企业内训咨询等专业服务。

3. 成都新东方烹饪：提供西点、新东方职业技能取证班、原味新东方等课程，包括人力资源管理师课程。

以上机构均在成都设有校区，具体选择哪个机构需要根据个人需求和情况进行选择。更多机构信息可以在其官网上查询。